Le 23 juillet, la Fédération du travail de la ville de Đồng Nai a rapidement ordonné au comité exécutif du syndicat de base de coopérer avec l'entreprise afin de résoudre et de garantir les droits légitimes et légaux en matière d'assurance sociale pour les membres du syndicat et les travailleurs.
Selon un rapport rapide des autorités compétentes, la société à responsabilité limitée Austgrow Vietnam International Group (située dans le complexe industriel du hameau d'Ong Huong, quartier de Trang Dai, ville de Dong Nai) compte un total de 302 travailleurs spécialisés dans la confection de vêtements.
À 8h15 le même jour, le 23 juillet, environ 197 ouvriers ont temporairement cessé de travailler et se sont rassemblés au service des ressources humaines pour demander à l'entreprise de régler pleinement les régimes d'assurance sociale (BHXH) et d'assurance maladie (BHYT) pour les employés.
La raison en est que l'entreprise n'a pas versé d'assurance sociale et d'assurance maladie aux employés pour un montant de plus de 4 milliards de dongs, la période de dette étant à partir de novembre 2025.
Après avoir reçu les avis, le représentant du service des ressources humaines s'est coordonné avec le conseil d'administration de l'entreprise et le comité exécutif du syndicat de base pour tenir une réunion d'urgence et convenir d'un plan de traitement.
En conséquence, le conseil d'administration s'engage à garantir pleinement et conformément aux dispositions légales tous les droits légitimes des travailleurs liés aux régimes d'assurance sociale et d'assurance maladie.
L'entreprise proposera une feuille de route de résolution spécifique et l'annoncera de manière transparente à tous les employés.
Le collectif de travailleurs a approuvé le plan et s'est engagé à le résoudre par le conseil d'administration et le comité exécutif du syndicat, et est revenu au travail normalement à partir de 10h30 le même jour.
