Des informations de la Fédération du travail de la ville de Da Nang du 20 juin indiquent: Dans le cadre du programme de coordination 2026 entre la Fédération du travail de la ville de Da Nang et l'Assurance sociale (BHXH) de la ville sur la sensibilisation aux politiques et aux lois relatives à l'assurance sociale, à l'assurance maladie (BHYT), à l'assurance chômage (BHTN) et à la loi sur les syndicats, en juin 2026, les deux unités ont coordonné l'organisation de conférences de sensibilisation dans de nombreuses entreprises de la ville.
Les conférences ont été organisées dans des entreprises du parc de haute technologie et des zones industrielles, notamment: Yuri ABC Da Nang Co., Ltd., Foxlink Electronics Da Nang Co., Ltd., RGM Da Nang Co., Ltd., Whitex Vietnam Garment Co., Ltd. et Mabuchi Motor Da Nang Co., Ltd., avec la participation de plus de 1 500 membres du syndicat et travailleurs.
Grâce aux conférences, les membres du syndicat et les travailleurs sont mis à jour sur les nouveaux points de la loi sur l'assurance sociale de 2024 et les nouvelles réglementations sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage qui entreront en vigueur en 2025 et 2026; ils sont guidés pour installer et utiliser l'application VssID - assurance sociale numérique afin de suivre le processus de participation et de bénéfice des régimes d'assurance; et en même temps, ils reçoivent des réponses aux problèmes liés aux politiques et aux lois sur le travail, l'emploi, la sécurité et l'hygiène du travail et la loi sur les syndicats.
Les activités de sensibilisation visent à améliorer la sensibilisation et les connaissances juridiques des membres du syndicat et des travailleurs sur les droits et obligations lorsqu'ils participent à des types d'assurance, ainsi qu'à aider les travailleurs à mieux comprendre le rôle, les fonctions et les avantages pratiques lorsqu'ils rejoignent l'organisation syndicale.
Selon le plan de coordination, en 2026, les deux unités coordonneront l'organisation d'environ 30 conférences de propagande et de dialogues directs avec les travailleurs des entreprises, les syndicats de base et les groupes d'autogestion des travailleurs des logements locatifs de la ville, en s'efforçant de les achever avant le 15 décembre 2026.
Grâce au programme de coordination, la Fédération du travail de la ville de Da Nang et l'assurance sociale de la ville continuent d'affirmer leur rôle d'accompagnement, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises de la ville.
