Prendre soin des besoins les plus pratiques
Sur le thème "Innovation, créativité, amélioration de la productivité du travail", le Mois des travailleurs 2026 à Da Nang est mis en œuvre de manière synchrone, fortement orienté vers les travailleurs. Le point culminant est le programme "Dialogue de mai", qui a attiré plus de 450 responsables syndicaux, membres syndicaux et ouvriers, avec 46 opinions et recommandations sur le logement social, l'emploi, les salaires, la vie spirituelle, la sécurité et l'ordre et les activités syndicales.
Outre le dialogue, les activités de prise en charge directe continuent d'être largement déployées. Plus de 1 000 membres du syndicat et travailleurs en difficulté, victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles, de maladies graves sont soutenus avec un budget total de milliards de dongs. Le programme "Merci aux travailleurs" est organisé dans 315 unités, apportant des avantages pratiques à plus de 14 500 personnes. En particulier, le marché mobile des travailleurs continue de devenir un lieu de rendez-vous attendu à chaque Mois des travailleurs. Des dizaines de milliers d'ouvriers sont venus visiter et acheter des produits de première nécessité à des prix préférentiels de 10 à 50%, réduisant ainsi la pression des dépenses dans un contexte où de nombreuses familles d'ouvriers sont encore confrontées à de nombreuses difficultés.
Mme Nguyen Thi Huong - ouvrière à Daiwa Vietnam Co., Ltd. (Zone industrielle de Hoa Khanh) - a partagé: "Ce que nous ressentons le plus clairement, c'est l'attention de plus en plus réaliste de l'organisation syndicale. Des bons d'achat gratuits aux programmes d'examens médicaux, aux repas syndicaux en passant par les dialogues avec les dirigeants de la ville, tout aide les travailleurs à se sentir écoutés et accompagnés".
Créer une motivation pour le développement des travailleurs
Le Mois des travailleurs de cette année ne se soucie pas seulement de la vie, mais se concentre également sur l'amélioration de la qualité des ressources humaines, en promouvant le rôle des travailleurs dans le développement des entreprises. Le concours de compétences des meilleurs ouvriers de l'industrie électronique a attiré 116 candidats de 16 syndicats de base, créant un environnement permettant aux ouvriers d'échanger et d'améliorer leurs compétences professionnelles. Parallèlement au mouvement "Bon travail, haute productivité, bon revenu", des activités culturelles et sportives se déroulent également avec enthousiasme.
Selon M. Lê Văn Đại - vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng, les résultats obtenus pendant le Mois des travailleurs 2026 montrent une forte innovation dans les méthodes de fonctionnement de l'organisation syndicale.
La Fédération du travail de la ville continuera d'innover le contenu et les méthodes d'activité, en se concentrant fortement sur la base et en plaçant les membres du syndicat et les travailleurs au centre de tous les programmes d'action".
En regardant les résultats obtenus, on peut constater que le Mois des travailleurs 2026 a contribué à créer un environnement de travail humain, cohérent et durable.
