Des informations de la Fédération du travail de la ville de Da Nang le 20 juin ont indiqué: La Fédération du travail de la ville de Da Nang a organisé une conférence pour annoncer la décision sur la création du syndicat de base de la société à responsabilité limitée à membre unique de commerce Nguyen Giap, zone industrielle de Thuan Yen, ville de Da Nang.
Ont participé à la conférence M. Nguyễn Ngọc Biên - directeur adjoint de l'entreprise, les dirigeants des départements et tous les employés de la société à responsabilité limitée à un seul membre Thương mại Nguyên Giáp.
Lors de la conférence, les représentants du Comité syndical des zones industrielles ont approuvé les décisions relatives à l'admission de 28 travailleurs dans l'organisation syndicale; à la création du syndicat de base de la société TNHH MTV Thương mại Nguyên Giáp; à la reconnaissance du comité exécutif du syndicat de base composé de 3 membres.
M. Nguyen Ngoc Bien - directeur adjoint de l'entreprise - occupe le poste de président du syndicat; M. Nguyen Ngoc Thuat est vice-président, responsable du travail d'inspection.
S'exprimant lors de la cérémonie, M. Tran Quoc Bao, membre du Comité permanent de la Fédération du travail de la ville, chef adjoint du Comité syndical des zones industrielles, a demandé au Comité exécutif du syndicat de l'entreprise d'attribuer rapidement des tâches aux membres, de concrétiser le programme de travail de la Fédération du travail de la ville, de coopérer étroitement avec les employeurs pour lancer le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bon revenu", en collaboration avec l'entreprise pour bien mettre en œuvre le plan de production et d'affaires pour 2026.
Selon M. Bảo, la création du syndicat de base de la société TNHH MTV Thương mại Nguyên Giáp répond aux aspirations et aux souhaits des travailleurs.
Cela permettra de rassembler et d'attirer les membres du syndicat et les travailleurs à se consacrer pleinement à l'entreprise, à participer activement aux mouvements d'émulation, à travailler avec enthousiasme, à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes, à promouvoir le développement de l'entreprise de jour en jour, à créer un environnement de travail uni, stable et progressiste dans l'entreprise.
