Plan de réception non encore convenu
Autrefois un établissement médical servant un grand nombre de personnes, l'hôpital des transports (GTVT) de Yên Bái est devenu pendant de nombreuses années un "point d'étranglement" dans le processus de réorganisation et de transfert à la gestion locale.
La conséquence est que des dizaines de fonctionnaires et de travailleurs sont tombés dans une situation de retard de salaire et de dettes de sécurité sociale prolongées.
Selon les recherches du journaliste du journal Lao Dong, le 26 mai 2025, le ministère des Finances a publié une décision transférant l'ensemble de l'établissement médical de l'hôpital GTVT de Yen Bai du ministère de la Construction au Comité populaire provincial de Yen Bai pour gestion et utilisation.
Plus précisément, la valeur totale des actifs transférés est de plus de 35 milliards de dongs, la valeur restante selon les livres comptables est de près de 22 milliards de dongs.
Parmi ceux-ci, le terrain et la maison au numéro 170 de la rue Thanh Niên (aujourd'hui quartier de Yên Bái, province de Lào Cai) ont un prix initial de plus de 13,48 milliards de dongs, la valeur restante étant de plus de 11,23 milliards de dongs.
La liste des transferts comprend également une série d'équipements médicaux, de machines spécialisées au service des examens et des traitements médicaux avec un prix total initial de plus de 20,8 milliards de dongs. Le reste sont des voitures et d'autres éléments...
Le 26 mai 2026, le Département de la santé des transports (ministère de la Construction) s'est coordonné avec le Département de la santé de la province de Lào Cai pour organiser une réunion de travail afin d'échanger des plans de transfert et de réception de l'hôpital GTVT de Yên Bái avec la participation de représentants des agences concernées relevant du ministère de la Construction et du Comité populaire provincial de Lào Cai.
Le ministère de la Construction et le Département de la santé des transports estiment que le transfert doit être effectué conformément à la décision n° 1922 du Premier ministre, c'est-à-dire que la localité reçoit l'état d'origine de l'hôpital, y compris l'organisation, le personnel et tous les biens.
Pendant ce temps, les autorités locales étudient un plan de réception en vue de la dissolution de l'unité.
Selon ce plan, le personnel sera examiné pour être muté, les biens devront être examinés et réévalués avant d'être acceptés et ne pas accepter l'état d'origine de l'appareil opérationnel de l'hôpital.
Cette différence fait que le procès-verbal de remise n'a pas encore pu être signé à ce jour.
Non seulement le plan d'organisation est bloqué, mais le traitement des biens publics est également un goulot d'étranglement.
Le Département des finances de la province de Lào Cai propose d'embaucher une unité de conseil pour examiner et réévaluer la valeur des actifs avant de les recevoir.
Cependant, le Département de la santé des transports et des communications estime que la décision du ministère des Finances stipule que le transfert est effectué sous la forme d'un transfert intact des biens publics entre les agences de l'État, sans fixer de procédure de réévaluation de la valeur des biens avant la réception.
Il est à noter que l'hôpital GTVT de Yên Bái n'a plus de ressources financières pour embaucher une unité de conseil en évaluation. S'il continue à demander une réévaluation des actifs avant la réception, le processus de transfert pourrait se prolonger.
Les travailleurs continuent d'attendre avec inquiétude
Auparavant, le journal Lao Dong avait publié de nombreux articles reflétant la situation des cadres et employés de l'hôpital GTVT de Yen Bai qui ont des retards de salaire prolongés, des dettes d'assurance sociale et doivent exercer de nombreux métiers pour gagner leur vie en attendant un plan de traitement.
En juin 2026, après que 12 fonctionnaires ont été affectés à de nouveaux postes, il reste encore 4 fonctionnaires qui attendent d'être affectés à des emplois et à des régimes.
Selon le Département de la santé des transports, le processus de transition prolongé a gravement affecté la vie, la psychologie et l'emploi des fonctionnaires et des travailleurs.
Si l'unification du plan de réception continue d'être retardée, le risque que les employés démissionnent ou ne continuent pas à participer à la gestion et au maintien des activités de l'unité est très élevé.
Cela affecte non seulement les droits des travailleurs, mais recèle également un risque de perte, de dégradation des biens publics, de difficultés dans la gestion des dossiers et des documents et de nouvelles plaintes prolongées.
Partant de la situation ci-dessus, le Département de la santé des transports a demandé au ministre de la Construction de faire rapport au Premier ministre pour examen et direction du plan d'accueil de l'hôpital des transports de Yen Bai; de clarifier les méthodes de traitement des biens, des finances, des dettes, du personnel et des responsabilités des parties concernées pendant la période de transition.
Dans le même temps, cet organisme a également proposé d'allouer des fonds supplémentaires au cours des années 2026-2027 pour maintenir les forces minimales de gestion, de protection des biens publics, de stockage des dossiers, des documents et de réalisation des tâches imprévues jusqu'à ce que la remise de l'hôpital GTVT de Yên Bái soit achevée.
