Les travailleurs sont plus rassurés
M. Trần Ngọc B est l'un des 171 travailleurs de la société par actions de textile Hòa Khánh (Đà Nẵng) qui finalisent des dossiers pour demander au syndicat de les aider à intenter une action en justice contre l'entreprise, réclamant plus de 80 millions de dongs de salaires, d'assurance sociale et d'allocations de départ dus.
Il a déclaré que les travailleurs sont plus rassurés lorsque le syndicat a suffisamment de capacité juridique pour représenter et protéger leurs droits et a déjà intenté avec succès de nombreuses actions en justice. L'organisation syndicale n'est plus seulement proche des travailleurs dans les programmes de sécurité sociale, mais a également suffisamment de capacité et de courage pour les accompagner dans les moments les plus difficiles.
Mme Phan Thi Thuy Linh - présidente de la Fédération du travail de la ville de Da Nang - a déclaré que, ces dernières années, la Fédération du travail de la ville a activement utilisé des outils juridiques pour protéger directement les membres du syndicat et les travailleurs. Par exemple, le syndicat a représenté 192 travailleurs de la société Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd. pour intenter une action en justice concernant les primes et les allocations de départ; a coordonné l'achèvement du paiement des salaires et des allocations de départ à 58 travailleurs de la société Hoa Khanh Textile JSC conformément au jugement en vigueur; a représenté 46 travailleurs pour intenter une action en justice contre la société Quang An pour dette de sécurité sociale...
Plus récemment, la Fédération du travail de la ville de Da Nang a guidé 171 travailleurs de la société par actions de textile Hoa Khanh (zone industrielle de Hoa Khanh) pour compléter les dossiers afin de continuer à poursuivre l'entreprise pour réclamer les salaires et les allocations de départ dus de la 2e phase. Ce ne sont plus des activités de soutien d'encouragement ou de conseil simples, mais la participation directe de l'organisation syndicale dans le processus de protection des droits légitimes des travailleurs.
Proposition d'étudier l'élaboration de la loi sur la procédure pénale du travail
Outre les affaires spécifiques, rien que depuis le début de 2026, la Fédération du travail de la ville de Da Nang a également organisé des dialogues et des conseils juridiques pour plus de 1 000 membres du syndicat, guidant des dizaines de cas pour effectuer des procédures de plaintes, de médiation et de poursuites liées aux salaires, à l'assurance sociale et à d'autres droits. Ces chiffres reflètent un changement notable dans les activités syndicales de Da Nang.
Selon Mme Phan Thi Thuy Linh, les syndicats de tous niveaux de Da Nang continuent de prendre les membres du syndicat et les travailleurs comme centre, en renforçant la représentation, la prise en charge et la protection des droits. Cependant, les litiges concernant l'assurance sociale, les allocations de départ, les salaires et les contrats de travail ont tendance à augmenter.
Actuellement, les dispositions légales sur le règlement des conflits du travail collectifs et individuels sont stipulées dans le Code du travail de 2019 et le Code de procédure civile, les étapes des procédures de poursuite sont encore complexes et inadéquates, la procédure de règlement des conflits du travail est toujours considérée comme un litige civil, le temps d'exécution des procédures et le processus de règlement des litiges sont encore longs.
Par conséquent, lors d'une récente réunion de travail avec le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, la Fédération du travail de la ville de Da Nang a proposé que la Confédération générale du travail du Vietnam coopère avec la Cour populaire suprême pour élaborer une loi sur la procédure pénale du travail à soumettre à l'Assemblée nationale afin d'unifier les réglementations sur l'ordre et les procédures de règlement des conflits du travail collectifs et individuels dans les temps à venir.
Il ne s'agit pas seulement d'une proposition issue de la pratique de Da Nang, mais elle reflète également les besoins communs de nombreuses localités du pays aujourd'hui.
