Traiter sévèrement les actes de retard de paiement et d'évasion des cotisations d'assurance sociale
Le bureau du comité populaire de la ville de Da Nang a publié l'avis n° 818/TB-VP sur les conclusions du président du comité populaire de la ville de Da Nang, Nguyen Manh Hung, lors de la conférence d'évaluation de la mise en œuvre de la politique d'assurance sociale et d'assurance maladie en 2025 et au cours des 7 premiers mois de 2026. En conséquence, les départements, les branches et les localités sont tenus de mettre en œuvre des solutions synchrones et d'atteindre les objectifs de développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie en 2026.
Concernant la situation des arriérés de cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la région, le président du Comité populaire de la ville de Đà Nẵng, Nguyễn Mạnh Hùng, a chargé l'assurance sociale de la ville de Đà Nẵng de présider à la mise en œuvre de solutions pour développer les participants; d'augmenter les recettes, de réduire les retards et les évasions de cotisations; de promouvoir la propagande et la communication adaptées à chaque groupe cible et d'assurer la résolution complète et opportune des régimes et politiques. Élaborer rapidement un plan de résolution spécifique pour les unités ayant des arriérés de cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, faire rapport rapidement au Comité populaire de la ville de Đà Nẵng. Coordonner la fourniture de dossiers et de documents des unités ayant des retards et des évasions de cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage au Parquet populaire de la ville de Đà Nẵng pour étudier et mettre en œuvre des poursuites civiles conformément à la réglementation, à achever avant le
Le président du Comité populaire de la ville a demandé à la police de la ville de Da Nang de coordonner l'inspection, le contrôle, l'enquête et le traitement sévère des actes de retard de paiement et d'évasion des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage des travailleurs. Il a demandé au Parquet populaire de la ville de Da Nang de vérifier les dossiers et documents des unités qui retardent et évacuent les cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage fournis par l'assurance sociale de la ville de Da Nang afin de protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs et les intérêts publics.
Plus de 11 000 travailleurs touchés par leurs droits
Selon un rapport de l'Agence de sécurité sociale de la ville de Da Nang, à la fin du mois de juillet 2026, dans la ville, il y avait encore plus de 2 600 unités et entreprises qui avaient tardé à payer l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage pour un montant de plus de 478 milliards de dongs, affectant les droits de plus de 11 000 travailleurs. Il s'agit du nombre d'entreprises ayant des arriérés de 6 mois ou plus. Si l'on inclut les entreprises ayant des arriérés de 3 mois ou plus, le chiffre atteint 4 000 unités. Face à cette situation, la Sécurité sociale de la ville de Da Nang s'est coordonnée avec les départements et les secteurs pour conseiller le Comité populaire de la ville de promulguer des directives visant à renforcer le travail de recouvrement; et en même temps d'organiser l'examen et la classification des groupes d'entreprises ayant des arriérés afin d'élaborer des solutions de traitement appropriées.
Un exemple typique de la situation de la dette d'assurance prolongée à Da Nang est la société à responsabilité limitée May Minh Hoang 2. Cette entreprise doit de l'assurance sociale depuis de nombreuses années et ne l'a toujours pas remboursée, malgré de nombreuses incitations, inspections et sanctions. Avant le Nouvel An lunaire 2025, 251 travailleurs de l'entreprise avaient cessé le travail collectivement parce qu'ils n'avaient pas été payés intégralement leurs salaires et primes. Par la suite, de nombreux ouvriers ont demandé à démissionner, mais les régimes liés à l'assurance sociale sont toujours "suspendus" car l'entreprise n'a pas remédié à la dette.
Lors des réunions de travail avec les agences fonctionnelles et des dialogues avec les travailleurs, les représentants de l'entreprise ont reconnu que l'entreprise avait temporairement cessé ses activités, qu'elle n'avait pas de revenus et qu'elle ne pouvait pas mettre en œuvre les contenus de ses engagements. Concernant la dette d'assurance sociale, l'entreprise a proposé un plan de phasage, en versant environ 400 millions de dongs par mois pour résoudre progressivement. Cependant, cet engagement n'a pas encore été mis en œuvre à ce jour.
Récemment, la Fédération du travail de la ville de Da Nang a reçu des dossiers, représentant 195 travailleurs de Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd. pour effectuer les procédures de poursuite contre l'entreprise. Le contenu de la poursuite concerne les allocations de départ, les primes de 2024 et les droits à l'assurance sociale.
Auparavant, le litige entre les travailleurs et l'entreprise avait été porté devant la médiation, mais n'avait pas pu être résolu de manière définitive.
M. Nguyễn Quý Quí - Directeur adjoint du Département de l'intérieur de la ville de Đà Nẵng - a informé que l'unité avait demandé à la police municipale d'inspecter et d'enquêter sur les signes d'évasion et de détournement de fonds d'assurance dans les entreprises qui doivent de l'assurance sociale depuis de nombreuses années, affectant des centaines de travailleurs. Les agences fonctionnelles ont estimé que certaines entreprises évitent leurs responsabilités, ne respectent pas les décisions de sanction et manquent de coordination pour résoudre les droits des travailleurs.
