Les dirigeants de la Federation du travail de la province de Quang Ninh du syndicat du groupe industriel du charbon et des mineraux du Vietnam (TKV) ; le secretaire du comite du parti le directeur de la societe ainsi que plus de 187 delegues officiels ont participe au congres.
Au cours de la periode 2023-2025 le syndicat de la societe charbonniere de Ha Long a coopere etroitement avec l'expertise dans la mise en œuvre des taches de production et commerciales contribuant a stabiliser l'emploi et a augmenter les revenus des travailleurs.
En octobre 2025 le revenu moyen des travailleurs a atteint plus de 22 millions de VND/personne/mois.
Le travail de prise en charge et d'amelioration des conditions de travail est particulierement preoccupant pour la societe. Au cours des 3 dernieres annees de nombreux elements d'investissement dans l'equipement de mecanisation et de modernisation de la production ont ete mis en œuvre tels que : l'installation de systemes de transport de personnes et de materiel ; la remplacement de toute la technologie d'exploitation du four a prix XDY par un four a prix fixe ZH1800 afin d'ameliorer la securite au travail ; l'installation de 5 lignes monoray de transport de personnes de materiel et
La societe a egalement investi 3 5 milliards de VND pour remplacer tous les lits draps serviettes oreillers oreillers matelas assurer la commodite aux travailleurs et organiser un logement stable dans un immeuble d'habitation pour 812 personnes.
Pour le mandat 2025-2030 le syndicat de la societe charbonniere de Ha Long s'efforce de mettre en œuvre avec succes les objectifs et resolutions des congres d'ameliorer l'efficacite du mouvement de competition dans la production et les affaires et de construire une organisation syndicale forte.
A cette occasion le syndicat de TKV a remis le prix commemoratif 'Pour la cause de la construction de l'organisation syndicale vietnamienne' a 3 cadres dirigeants et cadres syndicaux typiques de l'entreprise.
