Le 13 novembre le syndicat de la societe de recrutement de charbon Cua Ong a organise le XXXIIIe Congres des delegues pour le mandat 2025-2030.
Les dirigeants de la Federation du travail de la province de Quang Ninh du Syndicat du charbon et des mineraux du Vietnam ainsi que 150 delegues representant 3 010 cadres ouvriers et employes de toute l'entreprise ont assiste au congres.
Au cours de la periode 2023-2025 malgre de nombreuses difficultes et defis la societe a maintenu des emplois stables pour 3 010 employes et travailleurs avec un revenu moyen de 12 93 a 15 13 millions de VND/personne/mois soit une augmentation de 56 3 % par rapport a la periode 2018-2022.
Au cours de cette periode le syndicat de la societe a recrute 241 nouveaux travailleurs dans l'organisation ; forme les competences professionnelles de pres de 1 030 fonctionnaires du niveau de la direction au niveau de la societe ; presente et forme 63 membres du syndicat d'elite qui ont ete admis au Parti communiste vietnamien.
Les activites de prise en charge de la vie sont mises en œuvre de maniere synchrone : le syndicat a etudie et mis en œuvre la construction de 10 maisons 'Chambre du syndicat' ; a organise pour 1 746 travailleurs des visites et des vacances dans le pays et a l'etranger ; a mis en œuvre le programme 'Bua com cong doan' en 2024 et 2025 pour 5 735 membres syndicaux ; a coordonne des examens de sante periodiques pour 9 082
Le syndicat de l'entreprise a egalement organise des visites a plus de 18 000 travailleurs en difficulte malades affectueux anniversaires... pour un montant total de plus de 10 milliards de VND.
En entrant dans le mandat 2025-2030 le syndicat de la societe a determine de se concentrer sur l'innovation du modele organisationnel dans le sens de la rationalisation du professionnalisme et de l'efficacite ; de promouvoir l'application de la transformation numerique dans les activites syndicales ; de prendre soin de la vie quotidienne du bien-etre et des revenus des travailleurs.
Promouvoir le mouvement de competition patriotique lie a la transition verte contribuant a la realisation des objectifs de developpement durable de la societe et du groupe industriel du charbon et des mineraux du Vietnam.
Les objectifs centraux qui ont ete approuves par l'assemblee comprennent : cooperer avec l'expertise pour creer suffisamment d'emplois ameliorer la productivite du travail atteindre et depasser le plan annuel fixe par TKV ; Augmenter le revenu moyen des travailleurs de 3 a 5 % par an ; Soutenir chaque annee la construction et la reparation d'au moins une maison 'Chambre du syndicat' pour les ouvriers en difficulte.
Presenter a partir de 16 membres syndicaux exceptionnels pour que le Parti examine leur admission et s'efforce que plus de 90 % des membres syndicaux soient admis. Promouvoir le mouvement 'Beau travail talentueux travailleurs creatifs' avec au moins 250 initiatives reconnues et appliquees a la production chaque annee.
Lors de l'assemblee generale les delegues ont elu le Comite executif du syndicat de la societe pour la 3e promotion mandat 2025-2030.
Le nouveau comite executif lance a exprime sa determination a poursuivre l'innovation des activites syndicales en accompagnant professionnellement en prenant soin de la vie des affaires et du bien-etre des travailleurs contribuant a construire un developpement durable de l'entreprise.
