Nomination du directeur du Centre de conseil et de soutien aux travailleurs syndicaux de Hô Chi Minh-Ville

Nam Dương |

Hô Chi Minh-Ville - Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la ville a annoncé la décision concernant la réception du Centre de conseil et de soutien aux travailleurs du syndicat de Hô Chi Minh-Ville.

Dans l'après-midi du 12 juin, le Comité permanent du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de Hô Chi Minh-Ville a organisé une conférence pour annoncer la décision sur le travail du personnel. M. Nguyễn Phước Lộc, membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité du Parti municipal, président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de Hô Chi Minh-Ville, a présidé la conférence. Ont également participé à la conférence Mme Trương Thị Bích Hạnh, vice-présidente permanente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de Hô Chi Minh-Ville; M. Bùi Thanh Nhân, président de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville.

Lors de la conférence, le Comité du Front de la Patrie du Vietnam de Hô Chi Minh-Ville a annoncé la décision concernant la réception du Centre de conseil et de soutien aux travailleurs du syndicat de Hô Chi Minh-Ville et la décision de nommer les postes de directeur, de directeur adjoint et de chef comptable du centre.

En conséquence, M. Phung Thai Quang, vice-président de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, a été nommé simultanément au poste de directeur du centre à partir du 1er juin et deux directeurs adjoints du centre, MM. Nguyen Dinh Thao et Pham Huu Quoc Huy; Mme Vo The Hanh a été nommée chef comptable du centre.

Il s'agit du plus grand centre de conseil et de soutien aux travailleurs syndicaux du pays à l'heure actuelle, avec plus de 150 employés.

S'exprimant lors de la remise des tâches, M. Nguyen Phuoc Loc a souligné que le centre devait rapidement achever l'appareil, bien comprendre la situation des travailleurs et des organisations syndicales à la base afin de servir et de se coordonner pour construire des syndicats de base de mieux en mieux.

Outre l'élaboration et la proposition de plans d'orientation pour développer le Centre en une unité de service public fonctionnant efficacement et durablement, organisant bien les activités, le Centre doit avoir des programmes et des activités spécifiques pour se soucier de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs. Parallèlement, bien mettre en œuvre le travail de formation, de perfectionnement et d'amélioration des capacités du personnel afin de bien accomplir les tâches assignées.

Au nom du collectif de cadres et d'employés du centre, M. Phung Thai Quang s'est engagé à ce que l'équipe de cadres et d'employés du centre soit unie, unifiée, stabilise rapidement l'organisation de l'appareil, exploite efficacement les conditions et les installations existantes, et assure en même temps la fonction essentielle de représenter, de protéger et de prendre soin des travailleurs.

Le Centre de conseil et de soutien aux travailleurs du syndicat de Hô Chi Minh-Ville sera un compagnon, une source de confiance et un soutien solide pour les membres du syndicat et les travailleurs de la ville", a souligné M. Quang.

Le Centre de conseil et de soutien aux travailleurs du syndicat de Hô Chi Minh-Ville (Adresse: 37 Han Thuyen, quartier de Saigon) est une unité mise en œuvre conformément à la décision n° 2619/QD-UBND du 5 mai 2026 du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.

Le centre a été créé sur la base de la réorganisation des unités relevant de la Fédération du travail de Hô-Chi-Minh-Ville, notamment: le Centre de travail social syndical; l'hôtel Thanh Đa Syndicat; la maison de repos des travailleurs de la province de Bà Rịa - Vũng Tàu (ancienne); le Centre de conseil juridique de la Fédération du travail de Hô-Chi-Minh-Ville; le Centre de conseil juridique du Syndicat de Bình Dương.

Les domaines d'activité principaux du centre comprennent: le conseil en droit du travail, les syndicats, l'assurance sociale, l'assurance maladie et les politiques relatives aux travailleurs; le soutien à la résolution des problèmes survenant dans les relations de travail; l'organisation de programmes de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs...

Nam Dương
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