Ont participé à l'événement M. Nguyễn Anh Tuấn - membre du Comité central du Parti, vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, président de la Confédération générale du travail du Vietnam; M. Lê Quốc Phong - membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint permanent du Comité municipal du Parti de Hô Chi Minh-Ville; M. Cao Xuân Thạo - vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam; M. Đặng Minh Thông - secrétaire adjoint du Comité municipal du Parti de Hô Chi Minh-Ville; M. Ngọ Duy Hiểu - secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti, vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam; Mme Thái Thu Xương - vice-présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam; M. Nguyễn Xuân Hùng - vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam; M. Lê Văn Nghĩa - vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam; M. Vũ Anh Đức - secrétaire adjoint du Comité du Parti de la Confédé
Dans son discours d'ouverture, Mme Thái Thu Xương - vice-présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam - a déclaré qu'au cours des dernières années, les syndicats de tous niveaux du pays ont mené de nombreuses activités pratiques de sensibilisation et d'hommage aux belles valeurs de la famille. Aujourd'hui, à l'occasion du 25e anniversaire de la Journée de la famille vietnamienne (28 juin 2001 - 28 juin 2026), à Hô Chi Minh-Ville, la Confédération générale du travail du Vietnam a organisé une conférence pour féliciter 95 familles d'ouvriers, d'employés et de travailleurs (CNVCLĐ) typiques à l'échelle nationale pour la période 2021-2026.
Le programme est d'autant plus significatif qu'il se déroule à l'occasion de l'émulation enthousiaste des cadres, des membres du syndicat et des travailleurs de tout le pays pour réaliser des exploits afin de célébrer le succès du XIVe Congrès du syndicat vietnamien.
Le XIVe Congrès des syndicats vietnamiens a défini l'objectif de construire une classe ouvrière vietnamienne moderne, forte, maîtrisant la science et la technologie, s'adaptant à la transformation numérique et à l'intégration internationale. Pour construire une équipe ouvrière moderne, il faut d'abord se soucier de construire des familles ouvrières heureuses, progressistes et durables.
Pour atteindre cet objectif, les syndicats de tous niveaux doivent continuer à accorder plus d'attention au travail familial; continuer à s'imprégner profondément des politiques du Parti sur le travail familial, l'égalité des sexes et le développement global du peuple vietnamien; promouvoir les activités de prise en charge et de soutien des membres du syndicat et des travailleurs; construire un environnement de travail équitable, progressiste et sûr; créer des conditions permettant aux travailleurs d'équilibrer le travail et la vie de famille" - a souligné Mme Thai Thu Xuong.
Après un processus de sélection minutieux des dossiers, le conseil de sélection a sélectionné 95 familles représentant la volonté, la force de caractère et l'amour de toutes les régions du pays qui ont reçu des certificats de mérite du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam. Parmi celles-ci, 44 familles de travailleurs directement impliqués dans la production, 47 familles de fonctionnaires de direction et 4 familles de responsables syndicaux à plein temps.
Parmi les dossiers sélectionnés, certains dossiers spéciaux typiques sont ceux des familles dont les maris travaillent de longues journées sur les îles, les frontières ou dans les forces armées, sont souvent loin de chez eux, mais les membres s'efforcent toujours de surmonter les difficultés, de préserver le bonheur familial et de bien accomplir les tâches assignées.
Un exemple typique est la famille de Mme Nguyễn Thị Huế (Hô Chi Minh-Ville) - responsable syndicale à plein temps - dont le mari est responsable de la plate-forme DK1 relevant de la 2e région navale, travaillant régulièrement pendant de longues journées en mer et dans les îles. Malgré des circonstances particulières, elle a toujours bien rempli ses tâches syndicales, s'est occupée de sa famille et a élevé ses enfants, obtenant de nombreux succès scolaires.
Lorsque mon mari est parti en voyage d'affaires loin, j'ai rencontré de nombreuses difficultés, mais j'ai toujours essayé chaque jour. Grâce à l'empathie, au partage et à l'attention des dirigeants et de l'organisation syndicale, ainsi qu'à la responsabilité d'un responsable syndical, j'ai surmonté les défis de la vie et du travail" - a partagé Mme Nguyễn Thị Huế.
Pendant ce temps, la famille de M. Đèo Đức Lực - maître de conférences, médecin travaillant à l'hôpital général provincial de Sơn La - est une famille de trois générations vivant sous le même toit. En 2021, lorsqu'il a été envoyé par son agence pour étudier afin d'améliorer ses compétences professionnelles, la famille a rencontré de nombreux événements inattendus. Malgré de nombreuses difficultés, sa famille est toujours restée unie, s'encourageant mutuellement à surmonter les défis.
Pendant les périodes difficiles de la vie, notre famille a toujours reçu l'attention, l'encouragement et le soutien opportun de l'organisation syndicale. En particulier, la Fédération du travail de la province de Sơn La et la Confédération générale du travail du Vietnam ont toujours accompagné, partagé et nous ont aidés à avoir plus de courage pour surmonter les défis" - a partagé M. Lực.
En outre, il existe de nombreux dossiers exceptionnels en raison de la tradition d'amour de l'étude, avec des enfants ayant remporté des prix nationaux et internationaux, admis dans les meilleures universités du pays. Il existe encore de nombreux groupes de familles typiques tels que des groupes de familles multigénérationnelles vivant ensemble, des groupes de familles ayant de nombreuses initiatives et créations, des groupes de familles de responsables syndicaux de base ayant apporté de nombreuses contributions aux activités syndicales.
Quelques photos de la cérémonie de félicitations:
