Prendre soin de tous, se concentrer fortement sur les travailleurs
M. Luu Duc Hung - président du syndicat d'Universal Alloy Corporation Vietnam Co., Ltd. (UACV) a déclaré: en tant qu'entreprise à capitaux étrangers opérant dans le domaine de la production de composants aérospatiaux dans le parc de haute technologie de Da Nang, UACV compte actuellement 1 311 employés, dont 1 287 membres du syndicat, atteignant un taux de rassemblement de plus de 99%.
Dès le début de l'année, le Comité exécutif du syndicat de base a élaboré un plan pour mettre en œuvre le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 avec de nombreux contenus pratiques, proches des besoins réels des travailleurs.
Pendant le Mois des travailleurs, le syndicat a alloué un budget total de plus de 134 millions de dongs pour organiser des activités de soutien, de soins et de cadeaux aux membres du syndicat. En particulier, de nombreux cas d'ouvriers en difficulté, souffrant de maladies graves ou ayant des enfants gravement malades ont été visités et soutenus à temps.
Non seulement en se souciant de la vie matérielle, le syndicat se concentre également sur l'amélioration de la vie spirituelle des travailleurs par le biais d'activités culturelles et sportives.
Le tournoi de football "Coupe syndicale UACV 2026" est considéré comme l'un des plus grands terrains de jeu jamais organisés dans une entreprise, réunissant 14 équipes avec plus de 200 athlètes membres du syndicat et travailleurs participants. Les matchs se déroulent de manière animée, attirant un grand nombre d'ouvriers à encourager, créant une atmosphère de solidarité et de cohésion entre les départements de toute l'entreprise.
Nous déterminons toujours que toutes les activités doivent découler des besoins réels des travailleurs. Lorsque les travailleurs sont pris en charge, soignés et se voient créer des conditions de développement, ils seront rassurés de travailler et d'être attachés à long terme à l'entreprise. C'est également une base importante pour construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes", a partagé M. Lưu Đức Hùng.
Susciter la créativité, construire un environnement de travail sûr
Outre le travail de prise en charge, le syndicat UACV se concentre également sur le lancement de mouvements d'émulation du travail créatif afin de promouvoir l'intelligence et les compétences de l'équipe d'ouvriers techniques.
En 2026, le mouvement "Bon travail, travail créatif" a enregistré 2 grandes initiatives d'amélioration technique reconnues et mises en application dans la production. Ces initiatives contribuent à résoudre de nombreux problèmes techniques sur la chaîne de production, apportant une valeur ajoutée aux entreprises de plus de 12 milliards de dongs par an.
Ce résultat contribue non seulement à améliorer la productivité du travail, à réduire les coûts de production, mais affirme également la capacité créative de l'équipe de travailleurs vietnamiens dans le domaine de l'industrie de haute technologie.
Parallèlement au mouvement d'émulation créative, le travail d'assurance de la sécurité et de l'hygiène du travail est également particulièrement pris en compte par le syndicat.
Au cours du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail 2026, le syndicat, en coordination avec les services spécialisés, a organisé de nombreuses inspections dans les zones de production à haut risque, maintenant l'efficacité du fonctionnement du réseau de 24 agents de sécurité et d'hygiène dans les ateliers.
Le travail de propagande et d'orientation pour identifier les risques d'insécurité au travail est mené régulièrement, contribuant à sensibiliser les travailleurs à l'autoprotection.
Pour ses résultats exceptionnels dans le travail de prise en charge et de protection des droits des travailleurs, le lancement d'un mouvement d'émulation créative, la construction d'un environnement de travail sûr et l'innovation des méthodes d'activité syndicale, le syndicat de base d'Universal Alloy Corporation Vietnam Co., Ltd. a été reconnu par la Confédération générale du travail du Vietnam avec un certificat de mérite.
Ce n'est pas seulement une récompense méritée pour les efforts du collectif syndical de base, mais aussi une motivation pour que l'unité continue d'innover, d'améliorer la qualité des activités, d'accompagner les travailleurs et les entreprises dans la prochaine étape de développement.
