Du mouvement d'émulation aux chiffres parlants
Au cours des dernières années, les syndicats de tous niveaux de la ville de Da Nang se sont coordonnés avec les autorités et les entreprises pour lancer en profondeur de nombreux mouvements d'émulation patriotique parmi les ouvriers, les fonctionnaires et les travailleurs tels que « Bon travail, travail créatif », « Bon conseil, bon service », « Bon au travail, bon à la maison », « Vert - Propre - Beau, assurant la sécurité et la santé au travail »...
Ce qui est remarquable, c'est que les mouvements ne s'arrêtent pas aux slogans ou aux campagnes de lancement à court terme, mais passent progressivement à la réalité, liées aux tâches de production et de commerce et au travail professionnel de chaque unité.
M. Lê Văn Đại - vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng - a informé: Au cours du mandat écoulé, les mouvements d'émulation ont eu de nombreuses initiatives et solutions techniques reconnues, apportant une valeur ajoutée de plus de 185 milliards de dongs. 35 membres du syndicat ont reçu le certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam et de nombreux individus et collectifs ont été honorés dans les mouvements d'émulation patriotique.
Ces chiffres montrent que le mouvement d'émulation est réellement devenu un environnement permettant aux travailleurs de développer leur intelligence, de contribuer directement au développement des entreprises et des localités. En tant que l'un des ouvriers participant depuis de nombreuses années au mouvement "Bon travail, travail créatif" - a déclaré M. Nguyen Van Hai - ouvrier dans une entreprise de production de la zone industrielle de Hoa Khanh - ce qu'il ressent le plus clairement des mouvements d'émulation, c'est l'encouragement pour que les travailleurs proposent hardiment de nouvelles idées.
Auparavant, beaucoup de gens avaient des initiatives mais hésitaient à les présenter ou pensaient que leurs idées n'étaient pas importantes. Lorsque le syndicat a lancé des mouvements d'émulation et créé des conditions pour que les travailleurs s'inscrivent à des initiatives, nous avons plus de motivation pour étudier et améliorer notre travail quotidien", a partagé M. Hải.
Un pont pour inspirer la créativité
Selon M. Lê Văn Đại, l'un des résultats marquants de ces derniers temps est que les mouvements d'émulation sont devenus de plus en plus profonds et ont créé une large diffusion.
Nous déterminons que le mouvement d'émulation vise non seulement à honorer les individus exceptionnels, mais plus important encore, à susciter l'esprit de créativité, de responsabilité et l'aspiration à contribuer de chaque membre du syndicat et travailleur. Lorsque les travailleurs sont en mesure de promouvoir leurs initiatives, ils contribueront directement au développement de l'entreprise et de la localité", a souligné M. Dai.
Selon M. Dai, dans le contexte de la transformation numérique, l'innovation devient une exigence urgente, l'organisation syndicale continuera à innover le contenu et les méthodes de lancement du mouvement d'émulation dans une direction pratique, liée aux tâches spécifiques de chaque secteur, de chaque entreprise.
Il est à noter que l'organisation syndicale de Da Nang s'est également fixé pour objectif qu'au cours du prochain mandat, au moins 50 000 initiatives soient appliquées à la production, aux affaires et au travail; s'efforcer d'avoir au moins 25 certificats de travail créatif décernés par la Confédération générale du travail du Vietnam. Ces chiffres montrent l'aspiration à construire une équipe d'ouvriers modernes, à maîtriser la science et la technologie, à maîtriser la transformation numérique et à devenir une force pionnière dans le développement socio-économique de la ville.
Le syndicat de Da Nang affirme progressivement son rôle de pont pour exploiter la source de créativité, où chaque initiative est valorisée, chaque effort est reconnu et chaque travailleur a la possibilité de développer pleinement ses capacités.
