Au cours des nombreuses années écoulées, les mouvements d'émulation patriotique parmi les ouvriers et les travailleurs ont contribué à créer des centaines de milliers d'initiatives et d'améliorations techniques, apportant une grande valeur économique aux entreprises et au pays.
Selon les chiffres publiés lors de la cérémonie de lancement, au cours des 5 dernières années seulement, plus de 380 000 initiatives ont été appliquées dans la pratique, rapportant plus de 40 000 milliards de dongs.
Ce sont des chiffres impressionnants, qui montrent l'intelligence, la créativité et l'esprit de dévouement de l'équipe de travailleurs vietnamiens.
Cependant, une question qui se pose à partir de ces chiffres est de savoir comment les travailleurs, en particulier les "arbres d'initiative", bénéficient de ces réalisations?
Ce n'est pas un hasard si lors de la cérémonie de lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031, la secrétaire du Comité central du Parti, vice-présidente de la République Võ Thị Ánh Xuân, a souligné: "L'émulation pour améliorer la productivité doit aller de pair avec la création d'emplois durables, de revenus stables, de bien-êtres et de conditions de travail de plus en plus bonnes pour les ouvriers et les travailleurs".
En effet, si l'on exige seulement des travailleurs qu'ils travaillent plus, plus vite, plus efficacement, mais que leurs revenus ne sont pas améliorés de manière correspondante, il est très difficile de créer une motivation à long terme. L'émulation devient alors plus facilement un slogan qu'une motivation au développement.
Inversement, lorsque les travailleurs constatent que chacune de leurs initiatives est reconnue, que chaque effort pour améliorer leurs compétences est rémunéré à juste titre, que chaque étape d'augmentation de la productivité apporte de meilleurs revenus et de meilleures conditions de travail, le mouvement d'émulation se répandra naturellement.
C'est aussi la raison pour laquelle, dans ce mouvement, la Confédération générale du travail du Vietnam, outre les objectifs "Bon travail" et "Productivité élevée", ajoute également l'objectif "Bon revenu".
Ces trois facteurs forment une chaîne de liens étroits. Les bons travailleurs créent une productivité élevée, une productivité élevée doit générer de bons revenus et de bons revenus continueront d'encourager les travailleurs à étudier, à innover et à améliorer leurs compétences.
Pour que le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bon revenu" pour la période 2026-2031 réussisse, outre la quantité et la qualité des initiatives, le nombre d'initiatives appliquées, le montant des bénéfices, il faut également avoir une mesure supplémentaire: l'emploi, le revenu, la vie des travailleurs sont-ils meilleurs ou non.
Ce n'est que lorsque la productivité augmente et que les revenus augmentent, lorsque les travailleurs bénéficient des fruits de leurs propres efforts et de leur intelligence, que le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" deviendra véritablement un moteur de développement durable pour les entreprises et pour l'ensemble de l'économie.
