Selon l'assurance sociale de la province de Tây Ninh, au 31 juillet 2026, toute la province comptait 584 unités ayant des retards et des évasions de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage, de l'assurance accidents du travail et des maladies professionnelles de 6 mois ou plus, pour un montant total de près de 298 milliards de dongs. Cette situation recèle un risque d'affecter directement les droits des travailleurs.
Dans le groupe des entreprises ayant des dettes importantes, la société par actions de l'hôpital de maternité et de pédiatrie de Long An doit plus de 17,6 milliards de dongs, la période de dette est de 55 mois; la société par actions LAVIFOOD doit plus de 13,8 milliards de dongs en 61 mois. La succursale de la société à responsabilité limitée de produits aquatiques Trọng Nhân - Entreprise de transformation de produits aquatiques Trọng Nhân doit plus de 10,6 milliards de dongs, prolongée de 116 mois; la société par actions NIVL doit plus de 5,7 milliards de dongs en 102 mois.
Non seulement de grandes dettes, mais de nombreuses unités ont également prolongé la durée de la dette. La succursale de la société à responsabilité limitée de production et de commerce Dan Cuong doit 171 mois, plus de 4,4 milliards de dongs; la société par actions de produits alimentaires et de commerce Thuan Phuong Long An doit 160 mois, plus de 4,1 milliards de dongs. La société à responsabilité limitée à membre unique Intni Vina doit 159 mois, plus de 1,9 milliard de dongs; tandis que la société à responsabilité limitée de production - commerce - services Co Xanh Trang Bang doit 175 mois, près de 1,8 milliard de dongs.
Les retards et les évasions de paiement prolongés augmentent non seulement le montant à percevoir, mais causent également des difficultés aux travailleurs lors de la confirmation du processus de participation à l'assurance, de la clôture des livrets et de la résolution des régimes de maladie, de maternité, de chômage et d'autres droits sociaux.
L'assurance sociale de la province de Tây Ninh a déclaré que les causes proviennent de nombreuses parties. Certains employeurs ne respectent pas sérieusement les réglementations; de nombreuses entreprises rencontrent des difficultés dans la production et les affaires, manquent de ressources financières. Certaines unités ont cessé leurs activités, ont été dissoutes, n'ont plus la capacité de payer ou les propriétaires d'entreprises s'enfuient. Certaines entreprises tardent à recevoir le paiement des capitaux provenant de contrats, d'ouvrages et de projets, de sorte qu'elles n'ont pas de ressources pour payer l'assurance. Cependant, l'organisme d'assurance a également noté qu'il existe encore des cas où les entreprises ont la capacité mais traînent délibérément les pieds et prolongent la durée de la dette.
Afin de garantir les droits des participants, l'assurance sociale de la province de Tây Ninh exhorte, contrôle et demande régulièrement de remédier et de recouvrer les montants manquants. Le secteur continue d'examiner et de classer les unités en retard et en fuite; en se concentrant sur les entreprises ayant des dettes prolongées, des sommes importantes et les cas qui risquent d'affecter les droits des travailleurs.
Parallèlement, les départements, les secteurs et les localités sont tenus de renforcer la propagande, l'inspection, le contrôle et le traitement des violations; de coordonner le traitement des entreprises qui cessent leurs activités, sont dissoutes, font faillite ou rencontrent des difficultés. L'objectif est de minimiser l'impact sur les travailleurs, tout en confirmant pleinement le processus de participation et en résolvant rapidement les régimes et politiques lorsqu'ils remplissent les conditions.
