Que vous soyez un nouvel etudiant ou une personne ayant deja de l'experience professionnelle posseder des competences generales appropriees est la cle pour vous aider a travailler plus efficacement a etablir des relations professionnelles et a elargir vos opportunites de carriere.
Voici les 5 competences generales les plus importantes dans lesquelles vous devriez investir.
Les competences en communication
La communication ne se limite pas a la conversation directe mais comprend egalement l'envoi de SMS l'envoi d'e-mails la reunion en ligne ou les reponses sur les plateformes de travail numeriques. Une bonne personne de la communication peut se connecter efficacement avec ses collegues presenter des idees claires et gerer habilement les conflits. C'est la 'cle d'or' qui aide le travail a se derouler sans heurts et a creer une impression professionnelle aux yeux de tous.
Les competences en travail de groupe
Dans l'environnement de bureau la coordination avec les collegues - que ce soit au sein du meme departement ou entre differents departements - est inevitable quel que soit votre poste ou votre expertise. Les competences en travail de groupe vous aident a ecouter a partager vos responsabilites et a soutenir vos coequipiers au bon moment. Lorsque tout le monde se concentre sur un objectif commun les performances augmentent et l'environnement de travail devient plus positif et plus coherent.
La competence de la pensee critique
A l'ere de la 'tempete de l'information' la pensee critique vous aide a analyser les problemes sous de nombreux angles a evaluer les informations objectives et a prendre des decisions eclairees. Il s'agit d'une competence qui temoigne d'une capacite de pensee independante et professionnelle et qui vous aide a faire toujours le bon choix dans votre travail.
Les competences en resolution de problemes
Cette competence montre la capacite d'identifier d'analyser et de trouver des solutions efficaces aux situations difficiles. Les personnes ayant des competences en resolution de problemes sont generalement calmes logiques et creatives face aux defis. C'est un facteur qui vous aide a devenir proactif flexible et fiable dans tous les environnements de travail.
Les competences en leadership
Le leadership n'est pas reserve aux cadres superieurs. Meme lorsque vous venez de travailler savoir etre proactif au travail etre responsable des resultats et savoir comment influencer positivement les autres est egalement une forme de leadership. Lorsque vous avez un esprit de direction et que vous maintenez toujours une attitude professionnelle vous serez facilement digne de confiance et laisserez une empreinte dans le collectif - c'est le debut d'un developpement plus lointain dans votre carriere.
La façon de pratiquer et de developper des competences generales chaque jour
Les competences generales ne sont pas des capacites naturelles ou ne peuvent etre apprises que par les livres. Elles sont formees et developpees a travers chaque experience chaque situation que vous rencontrez au travail et dans la vie. Vous pouvez tout a fait pratiquer les competences generales chaque jour en commençant par de petites actions mais qui apportent une grande efficacite.
