Le 4 octobre une seance de negociation de l'emploi mobile dans la commune de Tien Thang a attire 30 unites et entreprises participant au recrutement avec 2 180 postes dont 421 postes d'emploi de plus de 15 millions de VND/mois.
Selon les dirigeants de la commune de Tien Thang la localite compte environ 69 446 habitants avec 22 villages. Actuellement la question de la creation d'emplois pour les travailleurs est toujours confrontee a de nombreux defis : les travailleurs ont du mal a trouver un emploi adapte a leurs besoins les employeurs ont besoin de main-d'œuvre mais manquent encore d'informations... ; le recrutement des etablissements de formation professionnelle rencontre des difficultes.
M. Nguyen Tay Nam - Directeur adjoint du Departement de l'Interieur de Hanoï a declare qu'immediatement apres que la ville a mis en œuvre les autorites locales a deux niveaux le Departement de l'Interieur de Hanoï a conseille au Comite populaire de la ville de promulguer le plan n° 199/KH-UBND du 24 juillet 2025 sur le soutien au developpement du marche du travail et la resolution des problemes d'emploi pour les travailleurs au cours des 6 derniers mois de 2025 en veillant a ce qu'il soit
Le Departement a egalement conseille au Comite populaire de la ville de publier le plan n° 220/KH-UBND du 1er août 2025 sur l'organisation de la formation de la reconversion professionnelle et de la resolution des problemes d'emploi pour les cadres les fonctionnaires les employes contractuels et les personnes exerçant des activites non professionnelles qui ont demissionne en raison de l'organisation de l'appareil dans les agences administratives a tous les niveaux de la ville de Hanoï. Grace a cela au cours des 9 premiers mois de 2025 la ville de
Selon les statistiques du Centre des services d'emploi de Hanoï la session de negociation sur l'emploi (GDVL) itinerante de la commune de Tien Thang en 2025 compte 30 unites et entreprises participant au recrutement et a l'admission avec un total de 2 180 postes.
Les entreprises recrutent une variete de postes tels que : chefs de service ; employes commerciaux ; employes de bureau ; gestionnaire d'entrepot ; ingenieurs ; ouvriers du textile ; chauffeurs ; travailleurs non qualifies... Le niveau de revenu de plus de 15 millions de VND/mois compte 421 postes ; le niveau de revenu de 10 a 15 millions de VND/mois compte 611 postes ; le niveau de revenu de 7 a 10 millions de VND/mois compte 730 postes ; 351 postes ont
Mme Tran Thi Mai a participe a la seance de negociation sur l'emploi du 4 octobre dans la commune de Tien Thang dans le but de trouver un emploi saisonnier. Mme Mai est actuellement enseignante d'anglais contractuel pour une ecole maternelle privee.
Je veux trouver un emploi a temps partiel pendant les heures de cours libres de la semaine. Je ne me concentre pas trop sur mes revenus mais je veux trouver un environnement de travail flexible et doux. J'espere que participer a la seance de negociation sur l'emploi d'aujourd'hui me donnera l'occasion de trouver un emploi satisfaisant' a declare Mme Mai.
M. Nguyen Van Dai a lu l'information selon laquelle la seance de negociation des emplois comptait 351 indicateurs avec un revenu de 5 a 7 millions de VND/mois pour les postes de travail saisonnier - a temps partiel ou destines aux etudiants nouvellement diplomes aux travailleurs non qualifies dans les postes de travail de stage simple... et a immediatement recherche des opportunites.
M. Dai a declare qu'il venait de terminer son diplome d'etudes superieures professionnelles qu'il n'avait pas encore trouve d'emploi et qu'il voulait donc trouver un emploi de stage pour acquerir plus d'experience et gagner un revenu. Le souhait de M. Duc est de trouver un emploi pres de chez lui pour soulager les frais de location de maison de deplacement...
Selon le directeur adjoint du Departement de l'Interieur de Hanoï Nguyen Tay Nam l'organisation d'une session de GDVL itinerante est significative et est l'une des solutions pour promouvoir le developpement du marche du travail. Il ne s'agit pas seulement d'une opportunite de connexion entre les travailleurs et les entreprises les etablissements de production les entreprises et les etablissements de formation mais aussi d'une bonne opportunite pour les jeunes travailleurs d'acceder au marche du travail d'obtenir des informations sur le marche du travail
