La société Anphabe propose 4 suggestions du point de vue d'un expert en ressources humaines - pour vous aider à à la fois briller et à gagner la confiance.
Ce n'est pas seulement être bon - faites en sorte que tout le monde aime travailler avec vous
L'intelligence ne fait que créer une impression initiale. Mais la sophistication et la création d'une sensation de sécurité sont ce qui fait que les autres veulent vous accompagner à long terme.
Lorsque vous travaillez faites en sorte que les autres voient qu'ils sont respectés qu'ils sont écoutés et non qu'ils soient « moins bons que vous ».
Ce n'est pas juste juste – faisons le juste ensemble
Un projet réussi ne vient pas de la personne la plus juste mais d'une équipe qui regarde dans la même direction.
Apprenez à écouter à corriger ensemble et à gagner par un résultat commun - au lieu de gagner dans les débats.
S'il ne s'agit pas seulement d'être excellent – soyez excellent harmonieusement
Les entreprises n'ont pas besoin d'une seule star mais d'une équipe qui brille ensemble.
Lorsque vous savez honorer les autres vous construisez votre propre image aux yeux du collectif.
Ce n'est pas seulement faire de bonnes affaires – faites en sorte que votre patron se sente en sécurité en vous faisant confiance.
Si votre patron sent que vous l'aidez à être reconnu au lieu d'être éclipsé il sera celui qui prendra l'initiative de vous relever.
Au lieu d'affronter choisissez d'accompagner. Les employés doivent être compétents raffinés et savoir rassurer les autres.
Selon la société Anphabe le marché du travail vietnamien ne manque pas de personnes compétentes mais il manque des personnes à la fois compétentes et raffinées qui savent quand se montrer et quand écouter.
Si vous êtes quelqu'un de compétent responsable et qui sait créer un sentiment de sécurité pour les autres - même si votre patron « n'est pas assez compétent » - personne ne peut vous retenir longtemps.
Les opportunités se trouvent toujours auprès de personnes compétentes dans leur façon de faire et habiles dans leur façon de vivre.
