En tenant compte du sérieux et de la rigueur
S'exprimant pour donner des instructions lors du premier Congrès du syndicat de la ville de Đà Nẵng pour le mandat 2025-2030 le 13 décembre M. Nguyễn Đình Khang - membre du Comité central du Parti vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam - a salué les activités de l'organisation syndicale de Đà Nẵng au cours du mandat écoulé.
Il a estimé : La ville de Đà Nẵng a été formée sur la base de la fusion entre la ville de Đà Nẵng et la province de Quảng Nam auparavant et est une zone à une position clé en matière de défense nationale de sécurité et d'économie et de société de la région centrale et du pays.
Promouvant la glorieuse tradition révolutionnaire de la localité avec un esprit de solidarité d'unité et de solidarité dans un contexte de nombreuses fluctuations affectant le développement socio-économique le mouvement des ouvriers des employés et des travailleurs et les activités syndicales de la ville ont toujours obtenu des résultats importants et globaux avec de nombreux points forts marquants dans un mandat difficile et difficile.
Le travail de représentation de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs est mis en avant en concentrant les ressources pour une mise en œuvre efficace. Les activités de dialogue entre les ouvriers et les travailleurs avec la délégation de l'Assemblée nationale le Conseil populaire les comités populaires des deux localités et les autorités à tous les niveaux sont maintenues régulièrement devenant un canal d'information important dans la construction et l'amélioration des politiques.
Outre les résultats obtenus j'ai également salué et hautement apprécié le sérieux la rigueur la franchise et la franchise dans la prise de conscience des limites existantes des activités syndicales de la ville comme indiqué dans le rapport.
Il s'agit du travail de saisie de l'opinion publique chez les ouvriers le traitement des arriérés d'assurance sociale rencontre encore des difficultés. Le mouvement de compétition et le travail de récompense n'ont pas été suffisamment mis en avant dans les entreprises et les travailleurs directement impliqués dans la production. Après la fusion des unités administratives le nouveau modèle organisationnel présente encore de nombreux obstacles et doit continuer à être ajusté et perfectionné.
S'orienter davantage vers la satisfaction des travailleurs
Concernant les orientations et les tâches du nouveau mandat M. Nguyễn Đình Khang est d'accord avec les objectifs les objectifs les tâches et les solutions mentionnés dans le projet de rapport politique soumis à l'Assemblée nationale. Dans le même temps il a suggéré un certain nombre de contenus supplémentaires à discuter à l'Assemblée nationale.
Tout d'abord le syndicat de Đà Nẵng doit continuer à promouvoir son rôle de représentation à prendre soin et à protéger les droits des travailleurs en vue d'un développement durable dans l'intérêt des travailleurs et de la société.
Il est nécessaire de se soucier de rechercher de conseiller et de proposer à la ville des politiques efficaces pour soutenir les membres du syndicat et les travailleurs afin de répondre aux besoins essentiels tels que le logement les crèches les installations culturelles et sportives ; tout en coordonnant activement la résolution des problèmes urgents dès la base.
Se concentrer sur le travail de dialogue et de négociation collective en particulier sur les questions liées aux salaires à la sécurité et à l'hygiène au travail aux conditions de travail et aux soins de santé pour les travailleurs.
Ensuite il faut renouveler le modèle organisationnel le contenu et les méthodes d'activité du syndicat. Il est nécessaire de se concentrer sur le développement des membres du syndicat la création de syndicats de base dans les secteurs non étatiques en particulier les entreprises privées. S'intéresser à la recherche de formes de mobilisation appropriées pour rassembler les travailleurs du secteur informel tout en améliorant la qualité des activités de l'organisation syndicale et en construisant une organisation de plus en plus forte.
Promouvoir la formation et le perfectionnement d'une équipe de cadres syndicaux compétents qualifiés dévoués compétences et méthodes de travail adaptées aux exigences de la nouvelle ère en particulier lorsque le nombre d'ouvriers de travailleurs et de membres syndicaux augmente rapidement.
Je demande aux camarades de mettre en œuvre sérieusement et efficacement '3 près' : près des travailleurs près de la base près de l'espace numérique ; '5 doit' : écouter dialoguer être exemplaire être responsable être rapportant les résultats ; '4 non' : pas formels pas négligents pas impulsifs pas mal de fonctionnaires. Renforcer l'inspection la supervision la récompense - la discipline stricte.
Afin que la résolution de l'assemblée nationale entre rapidement dans la pratique M. Nguyễn Đình Khang a proposé qu'immédiatement après l'assemblée générale le Comité exécutif du syndicat de la ville de Đà Nẵng de la première législature élabore d'urgence un programme d'action pour concrétiser et mettre en œuvre la résolution ; privilégier les ressources pour mettre en œuvre les étapes décisives.
Il est convaincu que le syndicat de la ville de Đà Nẵng atteindra avec succès les objectifs fixés contribuant à concrétiser l'aspiration à construire et à développer la ville pour qu'elle devienne l'un des principaux centres socio-économiques du pays et d'Asie du Sud-Est contribuant de manière significative au développement du syndicat vietnamien.
