3 plans de mise en œuvre du mouvement d'émulation du syndicat de la police populaire

Quỳnh Chi |

Pour la période 2025-2030, le syndicat de la police populaire met en œuvre 3 plans pour que le mouvement d'émulation patriotique soit étroitement lié aux tâches professionnelles.

C'est le contenu annoncé par le colonel Cong Thanh Thao - chef du comité syndical de la police populaire (CAND) - dans le cadre du programme "Écouter les membres du syndicat et les travailleurs parler" 2026 récemment organisé par le syndicat du département H08 (syndicat de la police populaire).

Lors du programme, répondant aux opinions des membres du syndicat et des travailleurs concernant le régime et les politiques envers les travailleurs, le colonel Công Thanh Thảo a déclaré que le syndicat de la police populaire mettait en œuvre de nombreux programmes de protection sociale pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Outre les programmes tels que "Enfant adoptif du syndicat", "Têt de retrouvailles", le soutien aux membres du syndicat en difficulté, atteints de maladies graves, victimes d'accidents du travail..., le syndicat de la police populaire construit un système de base de données pour les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté, en les classant afin de garantir un soutien approprié, rapide et efficace.

Selon le colonel Cong Thanh Thao, en 2026, le programme d'examens médicaux gratuits sera étendu, non seulement pour les membres du syndicat mais aussi pour les proches des membres du syndicat et des travailleurs. Actuellement, le syndicat de la police populaire a signé un accord de coopération avec des partenaires pour mettre en œuvre un programme de soutien à la chirurgie oculaire gratuite pour les proches des membres du syndicat et des travailleurs de la police populaire.

En outre, le syndicat de la police populaire continue de signer des accords avec de nombreux partenaires pour mettre en œuvre des programmes préférentiels, contribuant à réduire les coûts de subsistance et à améliorer la qualité de vie des membres du syndicat et de leurs familles.

Concernant la politique pour les femmes enceintes, le colonel Cong Thanh Thao a proposé qu'en plus des régimes qui ont été stipulés par la loi, les syndicats de base prennent l'initiative d'inclure des politiques avantageuses pour les femmes enceintes dans les conventions collectives de travail. En fonction des conditions de chaque unité, les entreprises peuvent étudier l'organisation d'emplois appropriés, créer des conditions en termes de temps de travail ou compléter des politiques de soutien pour que les travailleuses soient rassurées dans leur travail, construisant ainsi un environnement de travail plus humain et plus connecté.

S'exprimant sur le contenu de l'organisation des mouvements d'émulation, le colonel Cong Thanh Thao a déclaré que le syndicat de la police populaire a déterminé que les mouvements d'émulation doivent être étroitement liés aux tâches professionnelles, en vue d'améliorer la productivité du travail, contribuant à l'achèvement des tâches politiques et du plan de production et d'affaires de l'unité.

Selon le colonel Cong Thanh Thao, pour la période 2025-2030, le syndicat de la police populaire met en œuvre trois plans: Mettre en œuvre le mouvement d'émulation patriotique parmi les travailleurs de la police populaire; mettre en œuvre le mouvement d'émulation "Trois premiers: le plus discipliné - le plus loyal - le plus proche du peuple" lié au mouvement "Trois innovations: innovation de la pensée - innovation du contenu - innovation des méthodes d'opération"; mettre en œuvre le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam.

Les mouvements d'émulation doivent apporter une efficacité réelle, mesurée par des résultats concrets tels que l'augmentation de la productivité du travail, l'amélioration des revenus des travailleurs et l'apparition de nombreux modèles et méthodes de travail efficaces. Les syndicats de base doivent se soucier de détecter, de féliciter et de récompenser rapidement les collectifs et les individus ayant des initiatives et des réalisations exceptionnelles, créant ainsi une motivation pour que les membres du syndicat et les travailleurs continuent à rivaliser dans le travail, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité de la production et des affaires", a souligné le colonel Cong Thanh Thao.

Quỳnh Chi
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