S'adressant au journal Lao Dong le 29 août, un responsable de l'ancienne école secondaire technique et professionnelle Song Hong (école Song Hong) a déclaré que le 5 septembre prochain, 25 personnes ayant réussi l'examen de recrutement de fonctionnaires participeront à la cérémonie d'annonce, de remise des décisions et à la cérémonie d'ouverture de la nouvelle année scolaire.
Partageant ses sentiments, ce fonctionnaire a déclaré qu'il était très heureux car après des dizaines de mois de pétitions aux agences fonctionnelles, ses opinions ont été acceptées.
Les cadres de l'ancienne école Song Hong ont également remercié le journal Lao Dong d'avoir toujours accompagné le collectif de l'école dans la protection des droits légitimes.
Actuellement, de nombreux enseignants ici sont occupés à se préparer pour la nouvelle année scolaire.
Exprimant son souhait, ce fonctionnaire espère que les autorités compétentes de la province de Phú Thọ examineront et traiteront les régimes et les politiques, en particulier l'assurance sociale, pendant la période d'attente de la réorganisation.
Auparavant, en avril 2026, le journal Lao Dong avait rendu compte de la situation difficile et prolongée de l'école Song Hong après son transfert dans la province de Phu Tho.
En septembre 2024, le Comité populaire provincial de Phú Thọ a publié une décision acceptant l'école Sông Hồng dans son état d'origine auprès du ministère de la Construction. Cependant, près de 20 mois après la réception, 29 cadres et enseignants de l'école n'ont pas reçu de salaire ni d'assurance sociale. L'une des raisons est que le ministère de la Construction n'a pas clarifié l'état juridique de ce personnel, qu'il s'agisse de fonctionnaires ou de travailleurs.
Après le reportage du journal Lao Dong, le Comité populaire provincial de Phu Tho a ordonné aux agences concernées de traiter rapidement le problème.
M. Nguyễn Khắc Hiếu - vice-président du Comité populaire provincial de Phú Thọ - a déclaré que la province avait confié au Département de l'intérieur la responsabilité de présider et de coordonner avec le Département de l'éducation et de la formation et les unités concernées l'élaboration d'un plan de transfert et d'organisation du personnel.
Le Collège professionnel de Phu Tho a été chargé de recevoir, d'attribuer des postes et de compléter les titres pour les cadres, les employés et les travailleurs de l'ancienne école Song Hong conformément à sa compétence.
Concernant le régime pour la période précédente, le Comité populaire provincial a déclaré avoir confié au Département des finances la coordination avec le Département de l'intérieur, le Département de l'éducation et de la formation et l'Assurance sociale provinciale pour élaborer un plan de traitement des régimes et des politiques pour les travailleurs.
La province demande aux unités de procéder à un examen afin de garantir les meilleurs droits des cadres et des enseignants. Les contenus à examiner comprennent les salaires, les allocations et l'assurance sociale pour la période non réglée.
