Diversification des activités de soins de santé pour les travailleurs
Dans la série d'activités de prise en charge des membres du syndicat pendant le Mois des travailleurs 2026, qui vient d'être lancé par la Fédération du travail de la ville de Hai Phong, il faut mentionner l'organisation d'examens de santé, de conseils et de distribution gratuite de médicaments à des centaines de travailleurs directement dans le cadre du programme.
De retour du comptoir de diagnostic et de distribution gratuite de médicaments, Mme Lê Thị Tươi - membre du syndicat de la ZI de Nam Sách - est très enthousiaste. C'est la première fois que Mme Tươi participe à un programme à grande échelle du syndicat de la ville. Ayant bénéficié d'examens médicaux approfondis (échographie abdominale, échographie thyroïdienne, tests de dépistage du cancer, examens oculaires), Mme Tươi a également reçu des conseils et des compléments alimentaires gratuits. "C'est une activité très significative, en particulier pour les travailleurs (NLĐ) de plus de 35 ans comme moi. J'espère qu'à l'avenir, les NLĐ bénéficieront davantage des activités de soins de santé de l'organisation syndicale", a déclaré Mme Tươi.
À l'occasion de ce Mois des travailleurs, la société par actions Nhựa Thiếu niên Tiền phong coopère également avec l'hôpital Kiến An pour effectuer 3 examens de santé pour les cadres et les travailleurs. Les travailleurs bénéficieront d'examens approfondis et de conseils de santé afin de détecter rapidement les maladies pour un traitement rapide, assurant la santé pour participer au travail et à la production.
Mme Nguyễn Thị Lương - ouvrière du service d'hygiène industrielle - a déclaré que pendant 20 ans de travail dans l'entreprise, chaque année, elle a subi des examens de santé réguliers par l'entreprise: "Par rapport aux années précédentes, cette année, je sens que ma vision a beaucoup diminué. Grâce aux examens et aux conseils enthousiastes des médecins de l'hôpital Kiến An sur les méthodes de traitement, le régime alimentaire et les exercices pour améliorer ma vue, je me sens beaucoup plus rassurée".
Selon le plan de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong, pendant le Mois des travailleurs 2026, les syndicats de tous niveaux de la ville, en coordination avec les unités spécialisées, organiseront des examens médicaux périodiques, des examens thématiques, organiseront des conseils de santé, des conseils psychologiques... gratuits pour les membres du syndicat et les travailleurs avec un nombre d'environ 10 000 personnes (en donnant la priorité aux travailleurs des professions pénibles et dangereuses, aux travailleuses).
Auparavant, en 2025, la Fédération du travail de la ville, en coordination avec l'hôpital ophtalmologique de Hanoï - Hai Phong, a examiné gratuitement les yeux de 350 000 membres du syndicat de la ville; a mis en œuvre un programme de chirurgie gratuite de remplacement du cristallin pour 500 membres du syndicat et leurs proches.
Rectifier la situation des heures supplémentaires prolongées qui affectent la santé des travailleurs
La Fédération du travail de la ville de Hai Phong a ordonné aux syndicats de tous niveaux d'organiser le "Repas syndical" pendant le Mois des travailleurs 2026, en mobilisant les entreprises pour améliorer la qualité des repas de travail; compléter les repas pour les travailleurs qui travaillent des heures supplémentaires, travaillant dans des environnements lourds et toxiques; prêter attention aux conditions de vie dans les logements, soutenir l'amélioration de l'environnement de vie des travailleurs. S'efforcer de 95% ou plus des syndicats de base relevant de l'organisation du "Repas syndical"; Programme "Merci aux travailleurs". La Fédération du travail de la ville a également organisé un concours de gymnastique de mi-journée "Travailleurs de Hai Phong en bonne santé et beaux" en 2026; installer de nombreux centres d'entraînement physique syndical dans les zones densément peuplées d'ouvriers, créant des conditions permettant aux travailleurs de pratiquer la santé après les heures de travail...
Parallèlement aux activités de soins de santé des membres du syndicat, grâce à la compréhension de l'opinion publique, la Fédération du travail de la ville de Hai Phong a publié un document pour rectifier les entreprises qui affectent des travailleurs à des heures supplémentaires dépassant les réglementations légales; interdire strictement l'organisation de heures supplémentaires prolongées et continues mais sans solutions appropriées pour organiser le repos et la récupération de la santé; la gestion de la production a conduit à la surcharge de travail des travailleurs, ne garantissant pas la sécurité et l'hygiène du travail.
La Fédération du travail de la ville a également demandé aux entreprises de mettre pleinement en œuvre le régime salarial des heures supplémentaires, du travail de nuit, du travail les jours de congé hebdomadaire, des jours fériés et du Têt; d'assurer les pauses déjeuner, les pauses hebdomadaires, les repas de travail, les conditions de sécurité et d'hygiène du travail et de prendre soin de la santé des travailleurs.
