Le 8 décembre un représentant du syndicat de base de la société TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu (quartier de Tân Hiệp Hô Chi Minh-Ville) a déclaré que la société venait de mettre en œuvre une récompense pour les ouvriers qui ont bien accompli leur travail.
En conséquence l'entreprise a récompensé chaque ouvrier et employé de 500 000 VND. La récompense pour chaque ouvrier et employé est de 1 à 3 millions de VND.
Il s'agit d'une récompense pour tous les ouvriers qui se sont unis et ont achevé la production avec l'entreprise à temps pour les commandes des clients.
Recevant la prime les ouvriers sont heureux et enthousiastes. M. Danh Thanh Sang (28 ans originaire de Cà Mau) a partagé : 'Certain temps notre travail est très stable avec un revenu mensuel de 10 à 14 millions de dongs. Recevoir cette prime de mon entreprise est très heureux car 500 000 dongs pour les travailleurs sont très précieux. Nous avons plus d'argent à dépenser dans la vie à la fin de l'année'.
Selon Mme Lê Thị Hương - Présidente du syndicat de base de l'entreprise ces derniers temps l'entreprise a également rencontré de nombreuses difficultés en raison de la situation générale dans le monde mais l'entreprise a également trouvé des solutions pour y faire face.
Du côté du CĐCS l'unité a encouragé les ouvriers à travailler dur et à se battre pour la production. Il a appelé les ouvriers à s'unir avec l'entreprise pour terminer le travail afin de conserver les commandes et de rechercher de nouvelles commandes. En outre il a recommandé à l'entreprise que lorsque les ouvriers terminent bien leur travail l'entreprise accorde également des récompenses pour encourager les employés.
Mme Lê Thị Hương a ajouté que l'entreprise avait suffisamment de commandes pour que les travailleurs produisent jusqu'à la fin de 2025. « À ce jour les commandes de l'entreprise ne sont pas affectées. Les usines organisent la production tous les jours de la semaine maintenant des emplois pour plus de 1 000 travailleurs » a déclaré Mme Lê Thị Hương.
On sait que le CĐCS de l'entreprise prépare actuellement un plan pour prendre soin du Têt pour les membres du syndicat. Le CĐCS a également demandé à l'entreprise d'avoir bientôt un plan de primes du Têt pour encourager les employés.
