Dans l'après-midi du 7 juillet, le bloc d'émulation des syndicats industriels centraux a organisé une conférence pour faire le bilan des 6 premiers mois de 2026 et déployer le programme de travail pour les 6 derniers mois de l'année. La conférence s'est déroulée en présence de Mme Thái Thu Xương - vice-présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam (LĐLĐVN) ainsi que de représentants des unités du bloc d'émulation des syndicats industriels centraux.
Rapportant les résultats des 6 premiers mois de 2026, M. Pham Quang Huong - Vice-président du Syndicat vietnamien des sciences et technologies - Chef du bloc d'émulation des syndicats industriels centraux a déclaré que le bloc d'émulation des syndicats industriels centraux compte 9 syndicats industriels, opérant dans de nombreux domaines tels que la science et la technologie, la santé, l'éducation, la police, la défense nationale, la banque, la construction, l'industrie et le commerce et l'agriculture.
En ce qui concerne les activités de célébration du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien, les unités du Bloc ont activement répondu aux mouvements d'émulation lancés par la Confédération générale du travail du Vietnam, ont promu le mouvement "Bon travail, travail créatif"; ont mis en œuvre de nombreuses activités de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs liées au Mois des travailleurs, au Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail.
Les syndicats sectoriels du bloc ont simultanément mis en œuvre des activités de soins par le biais du programme "Tết Sum vầy - Printemps de la gratitude envers le Parti" et du "Marché du Têt syndical en ligne" à l'occasion du Têt Nguyên đán 2026..., avec pour résultat que des dizaines de milliers de membres syndicaux et de travailleurs en difficulté ont été visités et soutenus avec un budget total allant jusqu'à des centaines de milliards de dongs de l'ensemble du bloc.
En ce qui concerne le développement des membres syndicaux et la construction d'organisations syndicales, au cours des 6 premiers mois de 2026, l'ensemble du bloc a admis plus de 13 000 nouveaux membres syndicaux; a présenté et admis 3 423 nouveaux membres du Parti.
Le bloc d'émulation a vu apparaître de nombreux modèles et méthodes créatives tels que le modèle "Enfant adoptif syndical" du syndicat de la police populaire qui prend soin et soutient 417 enfants de cadres, de soldats et d'enfants en situation particulièrement difficile; le modèle "Un ingénieur, un sujet, un groupe syndical, une initiative" du comité syndical de la défense nationale...
Lors de la conférence, les syndicats industriels centraux du bloc ont déterminé de se concentrer sur la mise en œuvre de 10 tâches clés au cours des 6 derniers mois de 2026: Continuer à imprégner, à diffuser et à mettre en œuvre efficacement la résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens; se concentrer sur la mise en œuvre des mouvements d'émulation patriotique et des mouvements d'émulation thématiques lancés par la Confédération générale du travail du Vietnam;
Innover le contenu et les méthodes d'activité syndicale, promouvoir l'application des technologies numériques et de l'intelligence artificielle; saisir de manière proactive la situation idéologique, les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs; bien exercer la fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; mettre en œuvre efficacement les activités de sécurité et d'hygiène du travail; promouvoir la propagande, l'éducation politique et idéologique, l'éducation traditionnelle, améliorer la fermeté politique, le sens des responsabilités, l'éthique professionnelle et le style de travail industriel pour les membres du syndicat et les travailleurs;
Renforcer la coordination, échanger des expériences, reproduire des modèles efficaces entre les unités du Bloc; organiser la mise en œuvre efficace des objectifs et des tâches de travail pour 2026; bien préparer les conditions pour organiser des activités de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs à l'occasion du Têt Nguyên Đán Đinh Mùi 2027.
S'exprimant lors de la conférence, M. Nguyễn Thanh Tùng - Vice-président permanent du Syndicat vietnamien de la construction a partagé les résultats exceptionnels de la mise en œuvre du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la SST 2026.
En conséquence, l'ensemble du secteur a organisé avec succès 231 dialogues, recevant et résolvant rapidement à la base 1 885 pétitions de travailleurs. Le travail de prise en charge continue d'être un point positif lorsque le Syndicat de la construction du Vietnam a directement remis des cadeaux à 26 collectifs et 3 167 membres du syndicat et travailleurs avec un budget total de plus de 1,6 milliard de dongs...
Afin de continuer à améliorer la qualité de l'organisation du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la SST dans les temps à venir, le Syndicat de la construction du Vietnam propose un certain nombre de contenus: La Confédération générale du travail du Vietnam continue de se soucier de perfectionner les mécanismes et les politiques de soutien aux niveaux syndicaux dans l'organisation d'activités de soins aux membres du syndicat; renforcer les programmes de coordination entre les organisations syndicales et les ministères, les secteurs et les agences de gestion de l'État dans le travail d'inspection et de supervision; continuer à promouvoir la transformation numérique dans les activités syndicales...
Prenant la parole pour diriger la conférence, Mme Thái Thu Xương - vice-présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam a salué l'esprit d'initiative, de responsabilité et les résultats obtenus par les unités du bloc au cours des 6 premiers mois de 2026.
Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré que, afin d'améliorer l'efficacité du travail et de moderniser l'organisation, il est demandé aux unités d'être plus proactives et plus résolues dans l'application de nouveaux outils technologiques: de tirer le meilleur parti des plateformes numériques afin de promouvoir l'utilisation des documents électroniques, des réunions en ligne et d'exploiter efficacement les plateformes de communication numérique existantes. Mettre progressivement l'intelligence artificielle (IA) en exploitation en encourageant l'application de l'IA et des outils numériques à la synthèse d'informations, à l'analyse de données scientifiques....
Par conséquent, soutenir efficacement le suivi des indicateurs et détecter rapidement les problèmes inappropriés qui surviennent dès le niveau de base.
