En tant que zone concentrant de nombreuses entreprises opérant dans les domaines des services, de l'éducation et du tourisme, le syndicat du quartier de Phu Thuy (province de Lam Dong) a identifié les entreprises en dehors du secteur public comme le point central du travail de développement des membres du syndicat.
Selon M. Thai Ngoc Son - président du syndicat du quartier de Phu Thuy, le comité de pilotage pour le développement des membres syndicaux et la création de syndicats de base de la Fédération provinciale du travail surveille, exhorte et guide régulièrement les unités dans la mise en œuvre des tâches.
Sur cette base, le syndicat du quartier prend l'initiative d'élaborer des plans adaptés à la réalité, de renforcer la sensibilisation et la mobilisation des travailleurs et des entreprises pour qu'ils participent à l'organisation syndicale.
Grâce à cette méthode, au cours des premiers jours de juillet 2026 seulement, le syndicat du quartier de Phu Thuy a annoncé successivement la décision de créer 2 nouveaux syndicats de base.
Plus précisément, le syndicat de base de la société à responsabilité limitée de commerce et de services Kim Ngoc Khanh a été créé avec 16 membres. Le syndicat de base de la société par actions de transformation de farine de poisson Kim Long a été créé avec 31 membres. Parallèlement à la décision de création, la Fédération provinciale du travail a également désigné un comité exécutif intérimaire pour que le syndicat de base entre en activité dès sa création.
M. Phạm Đức Kỳ - président du syndicat de base de la société par actions de transformation de farine de poisson Kim Long - a déclaré que l'organisation syndicale représente et protège non seulement les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs, mais contribue également à prendre soin de la vie et à construire un environnement de travail stable et harmonieux. Par conséquent, lorsqu'ils sont sensibilisés, les travailleurs rejoignent volontairement l'organisation.
Selon la Fédération du travail de la province de Lâm Đồng, la promotion du développement des membres syndicaux et la création de syndicats de base contribuent à élargir le réseau syndical vietnamien dans les entreprises, à accroître le taux de rassemblement des travailleurs dans l'organisation syndicale. Grâce à cela, construire des relations de travail harmonieuses et stables, répondant aux exigences du développement dans la nouvelle situation.
