Soutien à 6 918 personnes en difficulté
Le 30 juin, M. Lê An Hải - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, président du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam, a déclaré qu'au cours de la période écoulée, les syndicats de tous niveaux de l'industrie ont innové dans la propagande, augmenté la coordination, mobilisé des ressources sociales pour mieux prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs; et en même temps étendu les modèles et les méthodes efficaces, en prenant les besoins pratiques comme base des activités.
Rien que pour le Mois des travailleurs 2026, les syndicats de tous niveaux affiliés ont mis en œuvre de nombreuses activités pratiques. Parmi celles-ci, 180 unités ont organisé le programme "Merci aux travailleurs", aidant 116 544 membres du syndicat et travailleurs à en bénéficier; soutenant 6 918 personnes en difficulté avec un budget total de près de 55 milliards de dongs. Parmi celles-ci, le Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam a directement soutenu près de 1,8 milliard de dongs; les syndicats de niveau supérieur directement subordonnés, les syndicats de base et les entreprises ont soutenu plus de 53 milliards de dongs, par le biais de formes telles que l'offre de cadeaux et les allocations de difficultés.
En conséquence, 49 926 membres du syndicat et travailleurs ont été examinés et ont reçu des conseils de santé. Certaines unités ont mis en œuvre efficacement des modèles de soins de santé sur le lieu de travail, ont organisé des conseils de santé directs ou en ligne, contribuant à améliorer la sensibilisation et les compétences en matière d'autosoins de santé pour les travailleurs.
12 347 initiatives de travailleurs en 6 mois
M. Mai Mạnh Dũng - Membre du Comité permanent du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam, président du Syndicat de la Société générale des moteurs et des machines agricoles du Vietnam - CTCP (VEAM) a déclaré qu'au cours des 6 premiers mois de 2026, le Syndicat VEAM, en coordination avec les professionnels, a mis en œuvre de nombreuses solutions pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, en construisant un environnement de travail stable, sûr et durable.
Au cours des 6 premiers mois de l'année, l'ensemble de la Société générale a rendu visite et soutenu 668 membres du syndicat et travailleurs avec un montant total de 688 millions de dongs; 7 182 membres du syndicat et travailleurs ont subi des examens médicaux périodiques. Les activités du Mois des travailleurs, du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail sont organisées avec le thème "Travailleurs vietnamiens: Innovation, amélioration de la productivité du travail", diffusant ainsi l'esprit d'accompagnement et de partage de l'organisation syndicale avec les travailleurs à la base.
En plus de prendre soin de la vie matérielle, le syndicat VEAM se concentre également sur l'amélioration de la vie spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs. Au cours des 6 premiers mois de l'année, les syndicats de base ont organisé 32 jeux sportifs et festivals artistiques, attirant 8 751 participants.
À l'occasion du 36e anniversaire de la fondation de la Société générale VEAM, le syndicat de l'agence de la Société générale, en coordination avec l'Union de la jeunesse, a organisé un échange sportif entre les unités du système et un échange avec le ministère de l'Industrie et du Commerce, créant une atmosphère de connexion dans toute la Société générale.
Il est à noter que les mouvements d'émulation continuent de créer des changements clairs. En réponse au mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus", le syndicat de la Société générale a mobilisé les travailleurs pour qu'ils étudient et améliorent leurs qualifications et leurs compétences, mettent en œuvre la transformation numérique, promeuvent les initiatives d'amélioration technique et économisent des coûts pour les entreprises.
Au cours des 6 premiers mois de 2026, l'ensemble du système a compté 12 347 initiatives, 1 231 projets et produits d'émulation reconnus, avec une valeur de projet de plus de 76 milliards de dongs. C'est un résultat qui montre que les activités syndicales ne se limitent pas à prendre soin et à protéger les droits, mais contribuent également directement à améliorer l'efficacité de la production et des affaires.
L'ensemble de la Société générale compte 2 795 participants à l'apprentissage pour améliorer leurs compétences professionnelles, dont 614 femmes.
Le syndicat de la Société générale a également élaboré un plan de formation et de perfectionnement des compétences professionnelles pour les responsables syndicaux de base, prévu en septembre 2026, afin d'améliorer la qualité des activités syndicales dans la nouvelle situation.
