L'avocate Nguyễn Thu Trang, directrice adjointe de Heva Law Company Limited, a déclaré que pendant le Têt Nguyên Đán, de nombreuses personnes ont été sanctionnées administrativement pour violation du code de la route. Les citoyens devraient se conformer strictement, en évitant les conséquences compliquées ultérieures.
Selon la réglementation, si un contrevenant refuse intentionnellement de payer l'amende, il peut être contraint. Les mesures coercitives prévues par la loi sur le traitement des infractions administratives comprennent:
Déduire une partie du salaire ou une partie des revenus, déduire de l'argent des comptes des particuliers et des organisations en infraction.
Saisie de biens d'une valeur correspondant au montant de l'amende pour vente aux enchères.
Collecte d'argent et d'autres biens des sujets soumis à l'exécution forcée des décisions de sanction administrative détenues par d'autres particuliers et organisations dans le cas où les particuliers et organisations, après avoir commis une infraction, dispersent intentionnellement des biens.
Les détails de la déduction des salaires, des revenus et des pensions de retraite sont stipulés dans le décret 296/2025/ND-CP en vigueur à partir du 1er janvier 2026.
En conséquence, l'article 11 du décret 296/2025/ND-CP stipule la vérification des informations sur les salaires et les revenus comme suit:
Dans un délai de 5 jours ouvrables à compter de la date de réception de la demande écrite de fourniture d'informations et des documents connexes de la personne compétente pour prendre la décision de contrainte, l'individu soumis à la mesure de contrainte de déduction d'une partie du salaire ou d'une partie du revenu est tenu de fournir à la personne compétente pour prendre la décision de contrainte des informations sur le salaire, le revenu et le niveau de pension mensuelle à percevoir.
La personne compétente pour prendre la décision d'exécution forcée est responsable de l'organisation de la vérification des informations sur le salaire, le revenu, le niveau de pension mensuelle perçu par la personne soumise à la mesure d'exécution forcée afin de servir de base à la prise de la décision d'exécution forcée.
La vérification des informations sur les salaires, les revenus et le niveau de pension mensuel des personnes soumises à des mesures coercitives doit être établie dans un procès-verbal de vérification.
Dans un délai de 5 jours ouvrables à compter de la date d'expiration du délai d'exécution de la décision de sanction administrative, de la décision de confiscation des preuves matérielles, des moyens de violation administrative, de la décision d'appliquer des mesures correctives pour les conséquences causées par la violation administrative dans le cas où la décision de sanction administrative n'est pas rendue ou à l'expiration du délai, l'organisme où le sanctionneur compétent demande aux individus ou aux organisations de restituer les fonds qui ont mis en œuvre les mesures correctives, la personne compétente pour prendre la décision de contrainte ou la personne compétente relevant de l'organisme recevant la décision de contrainte afin d'organiser l'exécution a un document demandant aux individus soumis à la contrainte, aux agences, organisations, employeurs gérant les salaires ou les revenus et aux organisations et individus concernés de fournir des informations écrites sur les salaires, les revenus, le niveau de pension mensuel des individus soumis à la contrainte ou d'organiser la vérification des informations sur les salaires, les revenus, le niveau de
Les personnes soumises à des mesures coercitives; les agences, organisations, employeurs qui gèrent les salaires ou les revenus et les organisations et individus concernés doivent fournir des informations sur les salaires, les revenus, le niveau de pension mensuel des personnes soumises à des mesures coercitives dans un délai de 03 jours ouvrables à compter de la date de réception de la demande écrite, des documents connexes joints et être responsables devant la loi des informations fournies.
