Les chefs de village et les chefs de groupe de quartier devront répondre à des exigences supplémentaires en matière de capacité à appliquer les technologies de l'information lors de l'exécution de leurs tâches. Il s'agit de l'un des nouveaux points notables du décret 185/2026/ND-CP qui vient d'être promulgué par le gouvernement, réglementant l'organisation et le fonctionnement des villages et des groupes de quartier et le régime et les politiques pour les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de quartier.
Conformément au paragraphe 4 de l'article 7 du décret, le chef de village, le chef de groupe de quartier doivent être capables d'appliquer les technologies de l'information conformément aux exigences de la tâche; en même temps, ils doivent être capables d'établir des plans, de synthétiser, de compiler des statistiques, de rendre compte et d'effectuer les tâches conformément à la réglementation.
Outre les exigences en matière de compétences numériques, la personne occupant ce poste doit toujours répondre aux conditions d'âge, de santé, de prestige, de moralité et de capacité à mobiliser la population.
La nouvelle réglementation est promulguée dans le contexte de la promotion de la transformation numérique à partir de la base. Conformément au paragraphe 5 de l'article 3 du décret 185/2026/ND-CP, les activités des villages et des groupes de résidents doivent renforcer l'application des technologies de l'information et la transformation numérique afin d'améliorer l'efficacité de l'autogestion des communautés résidentielles.
Ne se limitant pas à l'utilisation de la technologie dans le travail, les villages et les groupes de résidents sont également chargés de soutenir la mise en œuvre de la transformation numérique au niveau local. Le point e du paragraphe 2 de l'article 5 stipule que ces unités sont responsables de la sensibilisation et de l'orientation des citoyens à l'utilisation des plateformes numériques et des services publics en ligne.
Il est à noter que le point g du paragraphe 2 de l'article 6 confie directement au chef de village, au chef de groupe de quartier la tâche d'aider les habitants à accéder et à utiliser les plateformes numériques, les utilitaires numériques et les services publics en ligne. Cela signifie que l'équipe de cadres de base deviendra un pont important entre le gouvernement numérique et les citoyens.
Pour répondre aux nouvelles exigences, le paragraphe 2 de l'article 16 du décret stipule également que les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents sont formées et perfectionnées dans les compétences en matière d'application des technologies de l'information, de transformation numérique et d'utilisation des plateformes numériques au service du travail.
Par rapport aux dispositions du décret 33/2023/ND-CP, il s'agit d'un nouveau point notable car il n'y avait pas auparavant d'exigences distinctes concernant la capacité d'application des technologies de l'information ainsi que le rôle de soutien à la transformation numérique dans la communauté résidentielle.
L'ajout de cette norme montre la tendance à améliorer la qualité du personnel de base, tout en promouvant le processus de transformation numérique pour qu'il devienne substantiel dès le village et le groupe de quartier. Dans les temps à venir, les chefs de village et les chefs de groupe de quartier assumeront non seulement le rôle de gestion et d'exploitation des activités dans la localité, mais deviendront également des "noyaux numériques", aidant les gens à accéder et à exploiter efficacement les commodités du gouvernement numérique.
