S'adressant au journal Lao Dong le 4 août, M. Dinh Thanh Tung - président du Comité populaire de la commune de Hop Kim, province de Phu Tho - a déclaré qu'à ce jour, l'affectation du personnel est fondamentalement stable, les habitants sont d'accord et enthousiastes à l'égard du nouveau modèle.
Avant la réorganisation, la commune de Hop Kim comptait 23 villages et hameaux avec 4 562 foyers, 21 077 habitants. Sur la base des critères du gouvernement, tout en examinant les facteurs historiques, culturels et les caractéristiques de la population, la localité a élaboré un plan pour réduire à 13 villages et hameaux.
Parmi eux, les hameaux de Bôi Cả, Trò, Nam Bãi, Nam Thượng et Nước Ruộng sont conservés. Après la réorganisation, la commune a affecté 39 personnes travaillant à temps partiel, dont 13 secrétaires de cellule du Parti, 13 chefs de village et 13 chefs du Comité du Front de la Patrie.
L'affectation du personnel donne la priorité à l'utilisation du personnel existant dans les villages et hameaux, tout en ajoutant de nouveaux personnels pour répondre aux exigences de la tâche.
La localité continue également d'utiliser les maisons de la culture existantes pour servir les activités communautaires et les réunions. À long terme, chaque village après réorganisation sera orienté vers une maison de la culture centrale adaptée à la taille de la population, pratique pour le transport et assurant l'emplacement du centre.
Selon le président du Comité populaire de la commune de Hop Kim, après la diminution du nombre de villages, la taille de la zone et le volume de travail des chefs de village ont tous augmenté.
Par conséquent, l'ajustement des allocations est un encouragement pratique pour que les cadres de base soient rassurés dans l'exécution de leurs tâches pendant la phase de transition du modèle.
À partir de juillet 2026, la résolution n° 13/2026/NQ-HĐND du Conseil populaire provincial de Phú Thọ entre officiellement en vigueur, ajustant le niveau des allocations mensuelles pour les personnes travaillant à temps partiel et les personnes participant aux activités dans les villages et les groupes de résidents dans le sens d'une augmentation, conformément à la taille de la zone après la fusion.
Selon la résolution, les villages et les groupes de résidents sont divisés en deux groupes. Pour les groupes de zones spécifiques ou à grande échelle, le secrétaire de la cellule du Parti et le chef du village perçoivent une allocation de 5,566 millions de VND/mois, le chef du Comité du Front de la Patrie perçoit 4,301 millions de VND/mois.
Pour le groupe restant, l'allocation du secrétaire de la cellule du Parti et du chef de village est de 4,554 millions de dongs/mois, celle du chef du Comité du Front de la Patrie est de 3,542 millions de dongs/mois.
En outre, 8 postes participant aux activités dans les villages et les quartiers résidentiels, dont le secrétaire adjoint de la cellule du Parti, reçoivent une aide mensuelle de 755 000 VND pour le groupe 1 et de 632 500 VND pour le groupe 2.
La résolution stipule également que les personnes cumulant des fonctions bénéficient de 100% des allocations ou des soutiens du titre cumulé; dans le cas de la cumulation de plusieurs titres, elles ne bénéficient que du niveau le plus élevé.
Parallèlement à l'ajustement de la politique des allocations, la province de Phú Thọ a achevé le plan d'organisation et de changement de nom des villages et des groupes de résidents de la région. Après l'organisation, l'ensemble de la province est passé de 5 049 villages et groupes de résidents à 3 082 unités, soit une réduction de près de 39%.
