Suite au reportage du journal Lao Dong sur les difficultés du personnel de restauration dans les écoles secondaires ethniques internes (PTDTNT) en raison de la modification de la forme du contrat, les agences fonctionnelles de la province de Quang Tri continuent d'examiner pour trouver une solution appropriée.
Selon le Département de l'intérieur de la province de Quảng Trị, les écoles PTDTNT de niveau collège et lycée de la province mettent actuellement en œuvre des contrats avec 46 employés de cuisine. Auparavant, le Département de l'éducation et de la formation avait organisé une réunion intersectorielle avec le Département de l'intérieur, le Département des finances et les comités populaires des communes ayant des écoles PTDTNT pour convenir de la signature de contrats avec ce groupe de travailleurs.
Cependant, au cours du processus de conseil et de traitement, les nouvelles réglementations du gouvernement sur les postes de fonctionnaires et les contrats d'exécution des tâches dans les unités de service public entrant en vigueur le 1er juillet 2026 ont remplacé certaines réglementations précédentes, rendant le plan de traitement élaboré précédemment inapproprié.
Selon le Département de l'intérieur de la province de Quang Tri, il existe actuellement une intersection entre deux groupes de réglementations liées au travail de restauration dans les écoles. Plus précisément, le décret n° 232/2026/ND-CP du gouvernement réglemente le poste de travail "nutrition dans les établissements d'enseignement" appartenant au groupe de postes de travail de fonctionnaires auxiliaires dans le secteur de l'éducation. Selon cette réglementation, le travail de cuisine à l'école PTDTNT peut être examiné et identifié comme un poste de travail de fonctionnaire auxiliaire dans une unité de service public.
Pendant ce temps, le décret n° 235/2026/ND-CP sur les contrats d'exécution des tâches dans les unités de service public stipule que les tâches au service des activités des unités de service public ne font pas partie de la liste des postes de fonctionnaires, y compris "les autres tâches de service décidées par le chef de l'unité de service public". Selon cette réglementation, le travail de cuisine peut également être compris comme un travail de service effectué selon le régime contractuel.
En raison de l'absence de critères spécifiques pour déterminer si le travail de cuisine à l'école PTDTNT relève du poste de fonctionnaire de soutien ou du groupe de travail de service selon le régime contractuel, le Département de l'intérieur de la province de Quảng Trị a demandé au ministère de l'Intérieur des instructions.
Après avoir reçu les instructions du ministère de l'Intérieur, le Département de l'Intérieur conseillera au Comité populaire provincial de publier un document sur la mise en œuvre des contrats de travail dans les unités de service public et de résoudre les recommandations des employés de restauration dans les écoles PTDTNT conformément à la réglementation.
Auparavant, le journal Lao Dong avait publié un article reflétant le fait que les employés de restauration dans les écoles PTDTNT de la région sud de la province de Quang Tri ont rencontré des difficultés après avoir modifié la forme du contrat, ce qui a affecté leurs revenus et certains droits. Comme dans le cas de Mme Tran Thi Le (née en 1977, résidant dans la commune de Vinh Linh) qui a passé 31 ans dans la cuisine de l'école PTDTNT de Vinh Linh et a signé un contrat conformément au décret 111/2022/ND-CP (contrat 111) avec un salaire de plus de 8,6 millions de VND/mois. Cependant, à partir de janvier 2026, le contrat 111 a été résilié, elle a dû resigner le contrat de service avec l'école, ce qui a entraîné une baisse de salaire. Après déduction des cotisations obligatoires à l'assurance sociale, le montant réel reçu par Mme Le n'est plus que de plus de 3,2 millions de VND.
Les revenus susmentionnés ne suffisent pas à couvrir les dépenses de la vie, c'est pourquoi les employés de restauration ont écrit des lettres ouvertes aux unités concernées et se sont rendus au journal Lao Dong pour se plaindre, souhaitant que les autorités compétentes trouvent rapidement une solution appropriée, car il s'agit d'un travail lié aux activités de soins et d'éducation des élèves dans les écoles de nature spécifique.
