Le 3 juillet les dirigeants du Departement de l'interieur de la province de Quang Tri ont declare que l'unite coopere activement avec les departements specialises pour elaborer un plan de recrutement d'equipes le projet pilote de recrutement de jeunes intellectuels volontaires vers les communes pour participer au developpement rural et montagneux (appele en abrege le projet 500).
Il s'agit d'un contenu mis en œuvre conformement au decret n° 170/2025/ND-CP du gouvernement qui vient d'etre publie le 30 juin 2025 reglementant le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires. Le decret ouvre une opportunite speciale pour les jeunes intellectuels qui se sont portes volontaires pour rejoindre des communes travaillant depuis de nombreuses annees mais qui n'ont pas encore ete affectes a des effectifs officiels.
Selon le Departement de l'interieur de Quang Tri les membres de l'equipe du projet 500 sont actuellement affectes dans de nombreuses communes et quartiers des nouvelles localites formees apres la fusion et la plupart conservent toujours leurs contrats de travail conformement a l'ancien projet. Parmi eux de nombreux cas sont lies depuis plus de 10 ans dans des zones particulierement difficiles.
Une fois le plan finalise le Departement de l'Interieur le soumettra au Comite populaire provincial pour approbation afin de mettre en œuvre le processus de recrutement. Le recrutement devrait appliquer la meme procedure que pour les autres cas de recrutement de fonctionnaires en creant un conseil de recrutement et en effectuant le recrutement par entretien.
Au point 4 de l'acceptation pour devenir fonctionnaire le decret stipule clairement : Les membres du projet pilote de recrutement de jeunes intellectuels volontaires vers les communes participant au developpement rural et montagneux pour la periode 2013-2020 qui signent des contrats de travail dans la commune (avant le 1er juillet 2025) travailleront dans cette commune a partir du 1er juillet 2025.
Outre les membres de l'equipe du projet 500 le decret stipule egalement de nombreux autres groupes de personnes susceptibles d'etre recrutees pour devenir fonctionnaires tels que les fonctionnaires travaillant dans des unites de service public de l'Etat les personnes exerçant des activites non professionnelles au niveau communal ou les cas de recrutement dans des associations chargees par le Parti et l'Etat.
Auparavant comme l'a rapporte le journal Lao Dong dans la province de Quang Tri (anciennement province de Quang Binh) 11 des 15 membres de l'equipe du projet 500 n'avaient pas ete officiellement recrutes bien qu'ils aient termine leur periode de travail conformement au projet. De nombreuses personnes continuent de s'accrocher a la region et de contribuer a long terme dans des conditions locales encore difficiles.
Mme Le Thi Ngoc Ha membre de l'equipe du projet 500 a partage : 'Je travaille dans la commune de My Trach district de Bo Trach province de Quang Binh (ancienne) depuis 2015. Jusqu'a present nous n'avons que des contrats de travail et nous n'avons pas ete recrutes officiellement. Notre plus grand souhait est de prendre des decisions concretes pour stabiliser nos vies et etre rassures de nous engager'.
Debut juillet 2025 Mme Ha a ete affectee au poste d'experte du departement economique de la commune de Bac Trach province de Quang Tri pour poursuivre son contrat jusqu'a la fin de 2025 conformement au plan de reorganisation de l'appareil.
Selon le Comite populaire de la province de Quang Binh (ancienne) au cours des dernieres annees la localite a subi de nombreuses reorganisations d'unites administratives au niveau communal ce qui a entraîne des difficultes dans l'allocation des effectifs. Rien qu'a partir de 2019 la province a mis en œuvre trois fusions et reorganisations de l'appareil. La formation de la nouvelle province de Quang Tri le passage au modele de gouvernement a deux niveaux devraient continuer a augmenter le nombre de fonctionnaires excedentaires.
