M. Bui Quang Duong - Directeur adjoint du Departement de l'interieur de Ha Tinh vient de rendre compte des resultats de l'organisation de l'appareil et de la mise en œuvre du modele de gouvernement local a 2 niveaux dans la province de Ha Tinh.
Selon le rapport en mettant en œuvre la reorganisation de l'appareil administratif Ha Tinh est passee de 209 communes et quartiers a 69 communes et quartiers.
Toute la province compte actuellement 2 467 cadres fonctionnaires et employes communaux. Parmi eux des lacunes et des manques subsistent entre les localites.
En consequence 26 communes et quartiers ont un excedent et 30 communes manquent de personnel par rapport au cadre des effectifs. En termes d'expertise il y a un manque de personnel specialise dans les domaines essentiels tels que les technologies de l'information la transformation numerique les terres la comptabilite la sante la gestion de l'education...
Face a la situation ci-dessus le Departement de l'interieur a conseille au Comite populaire provincial de mettre en œuvre de maniere synchrone des solutions pour assurer les ressources humaines au niveau communal.
En consequence il est confie au Comite populaire communal de continuer a organiser de maniere proactive l'organisation et l'organisation du personnel et des fonctionnaires existants entre les departements specialises et le Centre de service administratif public ; de confier des taches equilibrees adaptees aux capacites aux aptitudes et aux competences professionnelles pour repondre aux exigences des taches.
Conseiller le president du Comite populaire provincial a mobiliser des fonctionnaires des communes et quartiers en excedent et des communes et quartiers en manque de cadres et de fonctionnaires.
Mise en œuvre de la reception des fonctionnaires remplissant les conditions et les criteres pour devenir fonctionnaires communaux manquants.
Conseiller le Comite populaire provincial de confier au Comite populaire communal de coordination avec le Comite du Parti communal la mise en œuvre de la faction speciale de recrutement de cadres et de fonctionnaires communaux provenant du bloc du Parti et du Front ayant des specialisations et une experience appropriees pour renforcer la mise en œuvre des taches du bloc gouvernemental au sein du comite communal.
Examiner proposer accepter et allouer des personnes exerçant des activites non professionnelles au niveau communal (anciennes cadres et fonctionnaires excedentaires en raison de la reorganisation de l'unite administrative au niveau communal au cours de la periode 2023-2025) pour qu'elles deviennent cadres et fonctionnaires au niveau communal dans les endroits ou l'unite manque encore de personnel (le cas echeant).
Conseiller le Comite populaire provincial de confier aux departements et unites fonctionnelles provinciaux d'envoyer des cadres des fonctionnaires et des employes ayant des specialisations telles que la gestion fonciere la construction les technologies de l'information la comptabilite - finances le droit l'education et la formation... ou des fonctionnaires qui sont charges des procedures administratives des departements et des secteurs d'envoyer des equipes speciales dans les communes qui manquent encore de personnel.
Selon M. Duong apres le transfert d'une localite excedentaire a une localite insuffisante si il y a encore un manque de cadres et de fonctionnaires le Departement de l'Interieur continuera a conseiller le Comite populaire provincial d'organiser des concours de recrutement de fonctionnaires afin d'assurer que les autorites communales ont suffisamment de personnel et fonctionnent efficacement.
Toujours selon le Departement de l'Interieur de Ha Tinh les ressources materielles et les technologies de l'information dans les communes et les quartiers ne sont pas encore vraiment synchronisees. Les sieges sociaux de certaines communes tires des anciennes communes sont encore etroits et degrades de nombreuses localites n'ont pas encore de sieges sociaux de travail concentres apres la fusion.
Actuellement 47/69 communes et quartiers ont reçu 1 voiture par commune du Comite populaire provincial sur la base de l'allocation de voitures du Comite populaire du district (ancien) ; 22/69 communes et quartiers n'ont pas encore de voitures a utiliser.
Le Departement des finances conseille le Comite populaire provincial sur un plan pour allouer des vehicules supplementaires afin de garantir qu'une voiture soit disponible pour chaque commune et quartier au service du travail commun.
Le Comite populaire provincial a promulgue la decision n° 1943 du 31 juillet qui comprend l'allocation de fonds pour soutenir l'organisation des unites administratives au niveau communal.
Le Departement des finances a donne des instructions pour l'achat d'equipements la renovation et la reparation des installations materielles en temps opportun au service de l'exploitation des autorites locales a 2 niveaux...
En consequence pour les taches d'achat d'installations materielles et d'equipements des unites ulterieurement organisees (y compris le Centre de service administratif public au niveau communal) les communes et les quartiers disposent de bases pour mettre en œuvre de maniere proactive.
