Mme Nguyễn Thị Vân Anh (nom du personnage modifié - PV) a demandé: "Je suis née le 19 août 1970, je suis actuellement enseignante au primaire, j'ai cotisé à l'assurance sociale pendant 36 ans. Actuellement, ma santé n'est pas assurée en raison d'une hernie discale, d'une dégénérescence des vertèbres cervicales, j'ai subi une opération du genou, donc mes déplacements et mon enseignement rencontrent de nombreuses difficultés.
Je prévois d'atteindre l'âge de la retraite en 2027. Si je prends ma retraite avant l'âge, puis-je bénéficier immédiatement d'une pension de retraite, y aura-t-il une réduction du niveau de prestation et devrai-je subir une évaluation médicale? ».
Sur cette question, selon les informations de l'organisme d'assurance sociale, l'examen des conditions pour bénéficier d'une pension de retraite anticipée est déterminé comme suit:
Elle a 36 ans de cotisation à l'assurance sociale, elle remplit donc les conditions relatives à la durée de cotisation à l'assurance sociale pour bénéficier d'une pension de retraite conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2024 (à partir de 15 ans de cotisation à l'assurance sociale ou plus).
Selon le paragraphe 2 de l'article 169 du Code du travail de 2019, l'âge de la retraite des travailleuses dans des conditions de travail normales en 2026 est de 57 ans. Mme Van Anh est née le 19 août 1970, donc en mai 2026, elle n'avait que 55 ans et 9 mois, ce qui n'est pas suffisant pour l'âge de la retraite conformément à la réglementation.
Cependant, selon le point a du paragraphe 1 de l'article 65 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les travailleurs qui prennent leur retraite et qui ont cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant 20 ans ou plus, s'ils ont une réduction de leur capacité de travail de 61% ou plus, sont autorisés à prendre leur retraite anticipée d'un maximum de 5 ans par rapport à l'âge de la retraite dans des conditions de travail normales.
Ainsi, les travailleuses en 2026, si leur capacité de travail est réduite de 61% ou plus, peuvent prendre leur retraite à partir de 52 ans.
En comparant les réglementations susmentionnées, pour être considérée pour une retraite anticipée, Mme Van Anh doit subir une expertise médicale pour déterminer le taux de réduction de la capacité de travail.
Dans le cas où la conclusion du Conseil d'expertise médicale détermine une réduction de la capacité de travail de 61% ou plus, elle a droit à une pension de retraite à compter du mois suivant le mois où la conclusion de réduction de la capacité de travail est rendue, sans avoir à attendre 2027.
En ce qui concerne le niveau de prestation, selon le point a du paragraphe 1 de l'article 66 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les travailleuses retraitées ayant 15 ans de cotisations d'assurance sociale sont calculées à 45% du salaire mensuel moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale; ensuite, pour chaque année supplémentaire de cotisations d'assurance sociale, 2% supplémentaires sont calculés, le niveau maximum étant de 75%.
Mme Van Anh a 36 ans de cotisations à l'assurance sociale, de sorte que le niveau de pension calculé en fonction de la durée de cotisation à l'assurance sociale atteint un maximum de 75% (avant la réduction due à la retraite anticipée).
Cependant, le paragraphe 3 de l'article 66 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule que les personnes partant à la retraite anticipée en raison d'une réduction de leur capacité de travail, chaque année de départ à la retraite anticipée par rapport à l'âge de la retraite réglementaire est soumise à une réduction de 2% du niveau de pension mensuelle.
Dans le cas où la période de retraite anticipée est inférieure à 06 mois, le pourcentage de pension de retraite n'est pas réduit; de 06 mois à moins de 12 mois, il est réduit de 1%.
Outre la pension de retraite mensuelle, étant donné que Mme Vân Anh a déjà cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant 36 ans (soit 30 ans de plus), lorsqu'elle prendra sa retraite, elle bénéficiera également d'une allocation unique conformément aux dispositions de l'article 68 de la loi sur l'assurance sociale de 2024.
