Conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2024, le montant de la pension de retraite mensuelle des employés est calculé sur la base de la durée de cotisation à l'assurance sociale et du salaire moyen servant de base à la cotisation.
Sur la base de l'article 66 de cette loi, le niveau de prestation est déterminé comme suit:
Travailleuses: Bénéficier de 45% du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale correspondant à 15 ans de cotisation; ensuite, chaque année de cotisation supplémentaire est calculée à 2% supplémentaires, maximum 75%.
Travailleurs masculins: Bénéficier de 45% correspondant à 20 ans de cotisation; ensuite, chaque année de cotisation supplémentaire est calculée à 2% supplémentaires, maximum 75%.
Dans le cas des hommes ayant une durée de cotisation de 15 ans à moins de 20 ans, le niveau de prestation est égal à 40% correspondant à 15 ans, puis chaque année augmente de 1%.
Pour certains métiers et emplois particulièrement spécifiques dans les forces armées, le niveau de rémunération est fixé par le gouvernement et garanti par le budget de l'État.
Pour les travailleurs remplissant les conditions conformément à l'article 65, s'ils prennent leur retraite avant l'âge réglementaire, pour chaque année de départ anticipé, le taux de pension de retraite sera réduit de 2%.
Cependant, la loi précise également:
Si la période de retraite anticipée est inférieure à 6 mois: le pourcentage de pension de retraite n'est pas réduit.
Si le départ anticipé est de 6 mois à moins de 12 mois: réduction de 1%.
À partir d'un an: réduction de 2% par an.
Ainsi, les travailleurs qui prennent leur retraite anticipée de moins de 6 mois par rapport à l'âge réglementaire ne seront pas déduits du taux de pension de retraite.
En outre, dans le cas où un travailleur a une durée de cotisation à l'assurance sociale conformément à une convention internationale dont le Vietnam est membre mais dont la durée de cotisation au Vietnam est inférieure à 15 ans, chaque année de cotisation est calculée à 2,25% du salaire moyen servant de base à la cotisation.
Le gouvernement précisera davantage le niveau de prestation et les conditions de perception des pensions de retraite conformément à la nouvelle loi.
