Les électeurs de la province de Phú Thọ ont signalé que, dans le processus de mise en œuvre de la réorganisation et de la rationalisation de l'organisation de l'appareil des entreprises publiques liées à la réorganisation des unités administratives, une partie des travailleurs des unités du secteur de l'électricité ont pris leur retraite anticipée en raison de changements dans le modèle organisationnel et n'ont plus de postes de travail appropriés.
Selon le plan de l'unité, les travailleurs reçoivent une aide financière du fonds de bien-être afin de contribuer à stabiliser leur vie.
Cependant, la détermination de savoir si cette aide relève ou non du revenu imposable à l'impôt sur le revenu des personnes physiques a encore des interprétations et des applications non uniformes dans la pratique.
Les électeurs estiment qu'il s'agit d'une aide de nature à stabiliser la vie, qui n'a pas la nature d'un salaire ou d'un salaire ordinaire, et demandent au ministère des Finances de fournir des orientations spécifiques et unifiées.
Sur le portail d'information, le ministère des Finances a indiqué que, conformément à la loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques n° 109/2025/QH15, les revenus provenant des salaires et des traitements des particuliers comprennent les salaires, les traitements et les éléments de nature salariale; les honoraires, les avantages en espèces ou en nature nulle sous quelque forme que ce soit et les allocations, subventions et autres revenus.
La loi prévoit également la déduction des allocations et des subventions suivantes: Allocations et subventions conformément aux dispositions de la loi sur les traitements préférentiels pour les personnes méritantes; allocations de départ, allocations de perte d'emploi; allocations de protection sociale et autres allocations, subventions et revenus qui ne sont pas de nature salariale et salariale prescrits par le gouvernement.
Dans le même temps, au point h du paragraphe 3 de l'article 8 du décret n° 253/2026/ND-CP du 30 juin 2026 du gouvernement détaillant un certain nombre d'articles et de mesures pour organiser et guider la mise en œuvre de la loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques, il a clairement stipulé les éléments non inclus dans le revenu imposable, notamment: "Allocations de difficultés soudaines, allocations de chômage, allocations de départ, allocations de perte d'emploi conformément à la loi".
Le décret n° 253/2026/ND-CP stipule également: Dans le cas où une organisation ou une entreprise a des dispositions spécifiques dans le règlement financier ou le règlement intérieur ou le contrat de travail ou le contrat de travail concernant le niveau d'allocation de départ, d'allocation de perte d'emploi supérieur au niveau prévu par la loi, la partie des paiements réels dépassant ce niveau n'est pas non plus incluse dans le revenu imposable du travailleur.
