Le regime de retraite pour les personnes ayant participe a la fois a l'assurance sociale obligatoire et volontaire est stipule a l'article 111 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 ainsi que les directives detaillees a l'article 11 du decret 159/2025. Ce sont des reglementations importantes garantissant les droits des travailleurs ayant un processus de participation a l'assurance sociale 'continue mais differente de type'.
Selon la reglementation l'ensemble du temps de cotisation obligatoire et volontaire a l'assurance sociale est combine pour calculer la pension de retraite. Les travailleurs ne sont pas desavantages lorsqu'ils passent entre deux types de cotisations a condition d'avoir suffisamment d'annees de cotisation et d'avoir atteint l'age de la retraite conformement a la loi.
Pour les travailleurs masculins la pension de retraite est calculee a 45 % du salaire moyen de cotisation a l'assurance sociale pour les 20 premieres annees puis augmente chaque annee de 2 % maximum pour les 35 premieres annees. Les travailleuses sont calculees a 45 % pour les 15 premieres annees puis augmentent chaque annee de 2 % maximum pour les 30 premieres annees.
La duree totale de participation a l'assurance sociale obligatoire et volontaire est de 35 ans et remplit les conditions pour beneficier d'une pension de retraite maximale de 75 %. En 2026 une fois l'age de la retraite atteint il suffit de soumettre un dossier de demande de pension de retraite sans participation supplementaire.
La politique de cumul de temps aide les travailleurs a etre plus flexibles lorsqu'ils changent de travail ou de forme de participation afin d'eviter d'interrompre le processus de cotisation et d'assurer leurs droits ulterieurs. Cependant le niveau de pension de retraite eleve ou faible depend egalement de la moyenne du revenu mensuel verse a l'assurance sociale en particulier pendant la periode de participation volontaire.
Par consequent les travailleurs doivent choisir un niveau de cotisation adapte a leurs capacites financieres tout en maintenant un niveau de revenu stable afin qu'ils puissent beneficier d'un salaire proportionnel a leur vie et a leur securite a la retraite.
