Le 15 mai 2026, le gouvernement a promulgué le décret n° 161/2026/ND-CP réglementant le salaire de base et le régime de primes pour les cadres, fonctionnaires, employés et forces armées; en conséquence, à partir du 1er juillet 2026, le salaire de base est de 2 530 000 VND/mois.
Le salaire de base est utilisé pour calculer le salaire, les allocations, les frais d'exploitation, les frais de subsistance, les déductions et les régimes à percevoir conformément à la loi.
Niveau de cotisation à l'assurance maladie des ménages ajusté en conséquence
Selon la réglementation en vigueur, le niveau de cotisation à l'assurance maladie des ménages de la première personne est égal à 4,5% du salaire de base; les deuxième, troisième et quatrième personnes sont respectivement égales à 70%, 60% et 50% du niveau de cotisation de la première personne; à partir de la cinquième personne, il est égal à 40% du niveau de cotisation de la première personne. Lorsque le salaire de base augmente à 2 530 000 VND/mois, le niveau de cotisation à l'assurance maladie des ménages est également ajusté en conséquence.
Plus précisément, à partir du 1er juillet 2026, le niveau de cotisation à l'assurance maladie des ménages est:
Pour les élèves et les étudiants, le budget de l'État soutient au minimum 50% du niveau de cotisation à l'assurance maladie. Dans le cas où ce niveau de soutien minimum est appliqué, à partir du 1er juillet 2026, les élèves et les étudiants paient eux-mêmes un maximum de 56 925 VND/mois, soit 683 100 VND/an; dans le cas où les localités ont une politique de soutien supplémentaire, le montant réel que les élèves et les étudiants doivent payer peut être inférieur.
Le plafond salarial servant de base au paiement obligatoire de l'assurance sociale est passé à 50,6 millions de dongs/mois.
Selon la loi sur l'assurance sociale de 2024, le salaire servant de base au paiement de l'assurance sociale obligatoire est déterminé par groupe de personnes, par régime salarial.
Parmi ceux-ci, le salaire servant de base au paiement de l'assurance sociale obligatoire est au minimum égal au niveau de référence et le plafond est égal à 20 fois le niveau de référence au moment du paiement. Lorsque le salaire de base n'est pas supprimé, le niveau de référence stipulé dans cette loi est égal au salaire de base.
En conséquence, à partir du 1er juillet 2026, le salaire servant de base au paiement obligatoire de l'assurance sociale est le suivant:
Le niveau le plus bas est de 2 530 000 VND/mois;
Le niveau le plus élevé est de 50 000 à 600 000 dongs/mois.
Cette réglementation sert de base à la détermination du niveau de cotisation obligatoire à l'assurance sociale, contribuant à assurer le principe de cotisation - prestation, l'équité et la durabilité de la politique d'assurance sociale.
Certaines allocations d'assurance sociale augmentent en fonction du salaire de base
Outre le niveau de cotisation, certaines allocations d'assurance sociale calculées sur la base du niveau de référence augmenteront également à partir du 1er juillet 2026. Plus précisément, pour les cas remplissant les conditions pour bénéficier conformément à la réglementation:
L'allocation unique lors de la naissance ou de l'adoption d'un enfant de moins de 6 mois est équivalente à 2 fois le salaire de base, passant de 4 680 000 VND à 5 060 000 VND;
L'allocation funéraire est égale à 10 fois le salaire de base, passant de 23 400 000 dongs à 25 300 000 dongs;
L'allocation de décès mensuelle pour chaque proche est égale à 50% du salaire de base; dans le cas où les proches n'ont personne pour les élever directement, elle est égale à 70% du salaire de base. En conséquence, le montant de l'allocation augmente respectivement de 1 170 000 VND/mois à 1 265 000 VND/mois et de 1 638 000 VND/mois à 1 771 000 VND/mois.
Rechercher de manière proactive, mettre en œuvre correctement le niveau de cotisation à partir du 1er juillet 2026.
Les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie sont conçues sur le principe du partage, de la contribution et du bénéfice. Lorsque le salaire de base est ajusté, certaines cotisations peuvent augmenter en conséquence; en même temps, de nombreux avantages, niveaux de prestations et allocations sont également ajustés dans le sens d'une meilleure garantie des droits des participants.
Pour l'assurance maladie, une participation complète et continue aide les citoyens à être protégés contre les risques de coûts d'examen et de traitement médical, en particulier dans les cas de maladies graves, de traitements de longue durée et de coûts élevés. Pour l'assurance sociale, le maintien de la participation est une base importante pour que les travailleurs aient une pension de retraite, une carte d'assurance maladie à la retraite et des régimes de sécurité sociale à long terme.
Les citoyens, les travailleurs, les élèves, les étudiants et les ménages doivent suivre de manière proactive la durée d'utilisation de la carte d'assurance maladie, le nouveau niveau de cotisation à partir du 1er juillet 2026; contacter l'organisme d'assurance sociale, l'organisation de services de recouvrement ou consulter les canaux officiels de l'organisme d'assurance sociale pour obtenir des conseils, éviter de recevoir des informations inexactes provenant de sources non officielles.
Les participants peuvent consulter les informations de soutien sur le portail d'information électronique de l'Assurance sociale du Vietnam à l'adresse baohiemxahoi. gov. vn ou contacter le centre d'appels du service clientèle, application VssID.
