Les informations ci-dessus sont mentionnées dans le projet de résolution du Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville réglementant les politiques de soutien aux forces de police au niveau communal et aux postes de police dans la ville de Hô Chi Minh-Ville pour la période 2026-2028, qui est en cours de consultation.
Actuellement, la police de Hô Chi Minh-Ville compte 168 unités de police au niveau communal, dont 113 polices de quartier, 54 polices de commune et 1 police de zone spéciale; ainsi que 10 postes de police, dont 1 poste de police de l'aéroport et 9 postes de police des zones industrielles.
L'effectif déployé dans la police au niveau communal est actuellement de 12 661 personnes, représentant près de 48% de l'effectif total de toute la police municipale. Pendant ce temps, les postes de police comptent 108 cadres et soldats.
Selon la police de Hô Chi Minh-Ville, après l'organisation du modèle de gouvernement local à 2 niveaux, le volume de travail et la responsabilité des forces de police au niveau communal ont considérablement augmenté. Outre la tâche d'assurer la sécurité et l'ordre dans la localité, ces forces doivent également assumer de nombreuses tâches administratives et professionnelles qui appartenaient auparavant à la compétence de la police au niveau du district.
La police communale doit actuellement effectuer 15 groupes de tâches avec des centaines de tâches régulières et continues. Ceci est considéré comme la force de première ligne qui traite directement les problèmes de sécurité et d'ordre à la base.
Selon une enquête de la police de Hô Chi Minh-Ville, le temps de travail moyen d'un policier communal atteint 127 heures par semaine, soit environ 18 heures par jour, y compris les samedis et dimanches. Ce niveau dépasse de loin les réglementations du Code du travail, dans lequel le temps de travail ne dépasse pas 10 heures par jour et 48 heures par semaine.
Non seulement ils travaillent à haute intensité, mais cette force effectue également régulièrement des tâches dans des environnements pénibles, dangereux et nocifs; travaillent en dehors des heures de travail, travaillent de nuit pour répondre aux exigences urgentes en matière de sécurité et d'ordre, mais n'ont pas encore bénéficié du régime de salaire des heures supplémentaires ou du travail de nuit.
Outre les tâches professionnelles du secteur de la police, les forces de police au niveau communal participent également à de nombreuses tâches confiées par les comités du parti et les autorités locales dans les domaines économique, culturel et social; soutenant le fonctionnement efficace du modèle de gouvernement local à 2 niveaux.
Pour les forces du poste de police, la tâche principale est de conseiller le directeur de la police municipale sur la mise en œuvre de mesures professionnelles, l'organisation de patrouilles, de contrôles et de combats mobiles afin de prévenir et de lutter contre la criminalité et les actes illégaux.
Du 1er juillet 2025 à aujourd'hui, les postes de police relevant de la police de Hô Chi Minh-Ville continuent de saisir rapidement la zone, en coordination avec les départements professionnels et la police au niveau communal pour mettre en œuvre efficacement le travail d'assurance de la sécurité politique, de l'ordre et de la sécurité sociale, de lutte contre la criminalité et de construction du mouvement populaire pour la protection de la sécurité nationale.
Selon la police de Hô Chi Minh-Ville, la proposition d'une politique de soutien de 5 millions de dongs/personne/mois vise à montrer l'attention et l'accompagnement de Hô Chi Minh-Ville aux forces directement chargées de maintenir la sécurité et l'ordre à la base.
Cette politique devrait également contribuer à encourager le moral, à aider les cadres et les soldats à être rassurés dans leur travail, à réduire la pression de la vie, à limiter le risque de négativité dans le processus d'exécution des tâches; et en même temps à retenir les cadres compétents et expérimentés après le processus d'organisation de l'appareil.
