Dans l'après-midi du 3 mars, la police de la province de Cao Bang a organisé une cérémonie pour annoncer les décisions relatives au travail du personnel, en recevant et en transférant 21 cadres pour qu'ils reçoivent des tâches à la police des communes frontalières (3e phase).
Ont assisté à la cérémonie le major-général Nguyễn Quang Vinh - directeur de la police provinciale; des dirigeants de certains départements professionnels; des représentants de la police des communes frontalières et 21 cadres mobilisés et renforcés à la base.
Lors de la conférence, le comité d'organisation a annoncé la décision du directeur du département de l'organisation du personnel (ministère de la Sécurité publique) concernant le transfert de 21 cadres des unités relevant du ministère pour travailler dans la police des communes frontalières de la province.
Dans le même temps, la conférence a également annoncé la décision du directeur de la police provinciale concernant la réception et l'attribution des tâches aux cadres.
S'exprimant lors de la remise des tâches, le major-général Nguyễn Quang Vinh a souligné que la province est une zone montagneuse, avec une longue frontière, une vaste superficie, des conditions socio-économiques encore difficiles, cachant le risque de développement de problèmes complexes en matière de sécurité et d'ordre.
Par conséquent, le renforcement du personnel pour la police des communes frontalières est une exigence urgente, d'une importance significative pour assurer la sécurité et l'ordre dès le début et à distance.
Le directeur de la police provinciale a demandé aux cadres transférés de continuer à maintenir leur fermeté politique, à promouvoir l'esprit de responsabilité, à saisir rapidement la situation locale, les coutumes et les habitudes de la population.
Dans le même temps, les dirigeants de la police provinciale ont demandé aux comités du parti et aux commandants des unités, en particulier à la police des communes frontalières, de se soucier de créer des conditions favorables pour que les cadres stabilisent rapidement leur travail, développent leurs capacités et leurs points forts, et répondent aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.
