Le 30 decembre, des informations du Comite populaire provincial de Nghe An ont indique que la province venait de tenir une reunion periodique en decembre 2025 pour evaluer les resultats de 2025 et deployer les taches cles pour 2026.
Lors de la reunion, le president du Comite populaire provincial, Vo Trong Hai, a charge le Departement de l'education et de la formation de mener a bien le travail de recrutement des enseignants dans le sens de la publicite et de la transparence, "en veillant a ce qu'il n'y ait absolument pas de negativite", tout en attribuant la responsabilite aux dirigeants en cas d'infraction.
La session a ete connectee en ligne a 130 points de connexion communaux et municipaux. Les dirigeants du Comite populaire provincial ont reconnu les resultats positifs du developpement socio-economique, de la defense et de la securite en 2025; et ont en meme temps demande de clarifier les "points d'etranglement" dans le decaissement des capitaux d'investissement public, les recettes budgetaires et l'exploitation des administrations locales a deux niveaux.
En ce qui concerne les taches pour 2026, le president du Comite populaire provincial a charge les departements et les secteurs de conseiller sur l'achevement des objectifs, des estimations et des plans d'investissement publics avant le 31 decembre 2025; d'elaborer des scenarios de croissance trimestriels; de creer un groupe de travail pour exhorter au progres. La province continue de mettre en œuvre 7 resolutions strategiques du Bureau politique et de preparer le travail d'election des deputes a l'Assemblee nationale et des conseils populaires a tous les niveaux.
Le Comite populaire provincial demande de prendre soin de la securite sociale pendant le Tet Nguyen Dan, de stabiliser le marche, de renover les zones urbaines, d'assurer la securite routiere. La police provinciale deploie un pic de traitement des violations pendant le Tet et le festival du printemps 2026; le commandement militaire provincial organise la ceremonie de remise et de reception des troupes conformement a la reglementation.
Dans un contexte ou la periode de recrutement des enseignants attire un grand interet du public, le president du Comite populaire provincial, Vo Trong Hai, a ordonne a plusieurs reprises de renforcer le processus de recrutement.
Le 9 decembre, lors de la session thematique, le president du Comite populaire provincial a demande que le processus de recrutement soit absolument objectif, qu'il ne se produise aucune intervention qui affecte les resultats.
Dans l'apres-midi du 11 decembre, lors de la 35e session du Conseil populaire provincial, il a continue d'affirmer que le recrutement devait etre transparent; passer des examens ecrits, ne pas organiser d'entretiens, sauf dans les cas d'attraction.
En application des instructions, le 11 decembre 2025, le Departement de l'education et de la formation de Nghe An a publie l'avis n° 04, ajustant la forme de recrutement des questions-reponses aux examens ecrits.
Selon le plan n° 3456/KH-SGDDT du 14 novembre 2025, Nghe An recrute 829 postes pour les ecoles maternelles, primaires et secondaires, comprenant: 780 postes d'enseignants, 49 postes d'employes scolaires (compteurs, bibliothecaires, bibliotheques, equipements - laboratoires, sante scolaire, service pedagogique).
C'est la premiere fois que le travail de recrutement d'enseignants est directement confie au Departement de l'education et de la formation de Nghe An pour organiser. L'ajustement du processus d'examen et le renforcement de la surveillance ont ete evalues comme montrant la determination a rectifier le recrutement et a prevenir les aspects negatifs des le debut et a distance.
