Ouvrir les portes à l'emploi à l'étranger
La création d'emplois et la réduction durable de la pauvreté sont définies par Cà Mau comme une tâche centrale. Parmi celles-ci, l'envoi de travailleurs travailler à l'étranger sous contrat est considéré comme une solution révolutionnaire visant à améliorer les revenus, les compétences, la qualité des ressources humaines et à élargir les opportunités de développement.
En 2026, les opportunités d'emploi à l'étranger pour les travailleurs de Cà Mau continuent de s'élargir avec de nombreuses commandes au Japon, en Corée du Sud, à Taïwan (Chine). Si auparavant les travailleurs travaillaient principalement dans le secteur de la transformation des produits de la mer, la demande de recrutement se déplace fortement vers les groupes qualifiés tels que la mécanique, l'électronique et les équipements technologiques.
Parallèlement, les travailleurs saisonniers à court terme à l'étranger attirent de plus en plus les travailleurs ruraux grâce à des conditions de recrutement flexibles, à une courte durée de travail et à des revenus stables.
Selon le Département de l'intérieur, Cà Mau compte actuellement plus de 1,1 million de travailleurs, le taux de main-d'œuvre formée atteignant environ 65%. Au cours des 6 premiers mois de l'année, l'ensemble de la province a créé des emplois pour 30 792 59 000 travailleurs, atteignant 52,2% du plan annuel.
Parmi ceux-ci, 12 389 personnes ont trouvé un emploi dans la province, 17 173 personnes ont été envoyées travailler à l'étranger et 1 230 travailleurs sont partis travailler à l'étranger sous contrat.
Cependant, la qualité des ressources humaines reste un problème qui doit être amélioré. Le taux de main-d'œuvre titulaire de diplômes et de certificats n'atteint qu'environ 27,5% du nombre total de travailleurs formés. Dans toute la province, près de 23 000 personnes n'ont pas encore d'emploi stable; les compétences numériques, les langues étrangères et le style de travail industriel d'une partie de la main-d'œuvre sont encore limités.
M. Nguyễn Minh Nhứt - directeur du département de l'intérieur de Cà Mau - estime que la promotion de la connexion offre-demande de main-d'œuvre, en particulier l'envoi de travailleurs travailler à l'étranger sous contrat, est l'une des solutions importantes.
Comment sortir durablement de la pauvreté
Le Comité populaire provincial de Cà Mau a fixé des objectifs spécifiques pour chaque localité, dans le but d'atteindre l'objectif de 100% des communes et quartiers ayant des travailleurs partant travailler à l'étranger. Les comités du parti et les autorités locales ont créé des comités de pilotage et promulgué des plans pour mettre en œuvre le projet "Envoyer des travailleurs travailler à l'étranger sous contrat" chaque année.
Dans le quartier d'An Xuyên, la localité s'est fixé pour objectif d'envoyer 34 travailleurs travailler à l'étranger chaque année. M. Lương Tùng Lâm - vice-président du Comité populaire du quartier d'An Xuyên - a déclaré que le quartier s'efforce de garantir que 100% des travailleurs participant au programme reçoivent une formation en langues étrangères, une orientation professionnelle et des conseils juridiques complets avant de quitter le pays.
M. Nguyen Dong Khoi - Vice-président du Comité populaire de la commune de Hong Dan - a déclaré qu'au cours des 5 dernières années, la localité a envoyé près de 1 000 travailleurs travailler à l'étranger sous contrat, saisonnier. Parallèlement à la création d'opportunités d'emploi, la commune promeut le rôle des organisations socio-politiques dans la propagande, l'orientation professionnelle pour les membres du syndicat, les membres de l'association, les élèves et les étudiants. Selon M. Khoi, il s'agit d'une solution importante pour créer des emplois, contribuer à la réduction durable de la pauvreté et promouvoir le développement socio-économique.
Le programme d'envoi de travailleurs travailler à l'étranger est mis en œuvre par Cà Mau en fonction des besoins du marché, en se concentrant sur la qualité plutôt que sur la quantité. Lorsqu'ils sont équipés de langues étrangères, de professions et de connaissances juridiques avant de quitter le pays, les travailleurs ont plus d'opportunités d'augmenter leurs revenus, d'accumuler de l'expérience et de retourner contribuer à leur patrie. C'est également une orientation pratique pour Cà Mau afin de créer des moyens de subsistance durables et de réduire la pauvreté à long terme.
