Envoyant une question à l'organisme d'assurance sociale, le lecteur H.P a déclaré: "J'ai cotisé à l'assurance sociale pendant 17 ans (5. 2008-9. 2025). En avril 2024, j'ai eu une FIV mais sans succès, en juillet 2024, j'ai pris ma retraite pour bénéficier du régime d'assurance sociale en raison d'une fausse couche.
Avril-juin 2024; Août-décembre 2024 et janvier-septembre 2025, je participe toujours à l'assurance sociale.
En octobre 2025, j'ai effectué un transfert d'embryons et je n'ai pas participé à l'assurance sociale en raison d'un congé de maladie pour bénéficier du régime d'assurance sociale.
En novembre 2025, j'ai pris un congé non payé et je n'ai pas participé à l'assurance sociale.
En décembre 2025, j'ai mis fin à mon contrat de travail et j'ai bénéficié du régime d'assurance chômage, et j'ai prévu d'avoir des enfants en juin 2026.
Je voudrais savoir si je remplis les conditions pour bénéficier du régime de maternité applicable aux travailleuses traitées pour infertilité? Quels documents dois-je soumettre et où dois-je les soumettre, quand dois-je les soumettre?
Sur cette question, l'assurance sociale de la ville de Hanoï répond comme suit:
Étant donné que les citoyens n'ont pas fourni d'informations sur le code d'assurance sociale, l'assurance sociale de la ville de Hanoï n'a pas de base pour consulter la durée de la participation à l'assurance sociale sur le logiciel de gestion des données de l'organisme d'assurance sociale.
Conformément aux dispositions du paragraphe 5 de l'article 50 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les conditions pour bénéficier du régime de maternité pour les travailleuses qui accouchent sont les suivantes:
Les personnes visées au point b du paragraphe 1 de cet article qui ont cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant au moins 6 mois au cours des 24 mois consécutifs précédant la naissance de l'enfant sont celles qui doivent prendre un congé pour traiter l'infertilité.
Ainsi, les citoyens se basent sur la réglementation ci-dessus pour comparer avec leur propre cas afin de voir s'ils remplissent les conditions pour bénéficier du régime de maternité lors de la naissance d'un enfant pour les cas où ils doivent prendre un congé de travail pour traiter l'infertilité.
Les procédures de dossier prévues au point 2, annexe I, décision n° 2222/QĐ-BHXH du 29 juillet 2025 de l'Assurance sociale du Vietnam comprennent: Document de demande formulaire 14-HSB, accompagné d'une copie de l'acte de naissance ou d'un extrait de l'acte de naissance ou d'une copie du certificat de naissance de l'enfant et d'un certificat de traitement de l'infertilité de la travailleuse, ou d'un bulletin de sortie de l'hôpital, ou d'un résumé du dossier médical.
