Le 30 juin, des informations du bureau d'enregistrement foncier de Khánh Hòa ont indiqué que l'unité avait publié un avis reconnaissant les résultats du recrutement de fonctionnaires du bureau d'enregistrement foncier de Khánh Hòa pour 158 personnes.
Auparavant, sur la base du plan de recrutement de fonctionnaires travaillant dans les départements spécialisés et les succursales relevant du bureau d'enregistrement foncier de Khánh Hòa en 2026, l'unité avait besoin de recruter 158 fonctionnaires.
Sur le nombre total de postes à pourvoir, les départements spécialisés et professionnels relevant du bureau d'enregistrement foncier de Khánh Hòa comptent 29 postes; les succursales relevant du bureau d'enregistrement foncier de Khánh Hòa comptent 129 postes.
Le recrutement de fonctionnaires est effectué en 2 tours. Le tour 1 consiste à vérifier les conditions et les critères des candidats selon le formulaire d'inscription et les exigences du poste. Les personnes qualifiées participeront au tour 2.
Au 2e tour, les candidats sont testés et examinés par le biais de questions-réponses sur les compétences professionnelles, les compétences et les compétences opérationnelles professionnelles conformément aux exigences du poste.
Le contenu des questions-réponses est noté sur une échelle de 100 points, le temps de réalisation est de 30 minutes (hors temps de préparation).
Selon l'annonce, les résultats des questions-réponses sont la base de l'admission et la révision n'est pas effectuée pour cette partie de l'examen.
