Les entreprises qui violent le paiement des salaires peuvent être condamnées à une amende pouvant aller jusqu'à 100 millions de dongs à partir du 10 septembre

    An Phương |

    À partir du 10 septembre 2026, en fonction du nombre d'employés ayant commis des violations en matière de non-paiement des salaires, les employeurs peuvent être sanctionnés différemment.

    An Phương
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