Perception globale du rôle de la culture
Le matin du 8 avril, à Hanoï, le Comité central de la propagande et de la mobilisation populaire a organisé une conférence nationale pour étudier, apprendre, assimiler et mettre en œuvre la résolution du XIVe Congrès du Parti pour les journalistes, les éditeurs, les artistes et les intellectuels.
Lors de la conférence, le thème "Points de vue sur la construction et le développement de la culture et du peuple vietnamiens dans le document du XIVe Congrès du Parti" a été présenté par le professeur Phùng Hữu Phú - ancien membre du Comité central du Parti, ancien vice-chef permanent du Comité central de la propagande et de l'éducation, ancien vice-président permanent du Conseil théorique central.
Selon le contenu présenté, le XIVe Congrès a marqué un développement clair de la pensée théorique du Parti dans le domaine de la culture et de l'homme, qui s'est concentré sur trois groupes de documents, notamment: le rapport de synthèse de 40 ans de Renouveau, le rapport politique du Comité central du XIIIe mandat et la résolution n° 80-NQ/TW du Bureau politique sur le développement de la culture vietnamienne.
En ce qui concerne le rôle de la culture, outre la poursuite de l'affirmation que la culture est un objectif, une motivation et une ressource endogène, les documents ont ajouté de nouvelles perceptions adaptées au contexte de développement.
La culture est identifiée comme le fondement du développement, non seulement limitée aux facteurs spirituels mais aussi aux valeurs matérielles, s'infiltrant dans tous les domaines de la vie sociale, de la politique à l'économie en passant par la défense et la sécurité nationales. Dans le même temps, la culture est placée au même niveau que d'autres domaines en tant que pilier du développement du pays.
Cette approche souligne le rôle indépendant de la culture dans la structure globale du développement. Par ailleurs, la culture est également considérée comme un système de régulation, créant des liens et des interactions entre les domaines, contribuant à assurer un développement rapide et durable.
Au niveau national, la culture est identifiée comme un facteur formant la puissance douce, contribuant à positionner la position du pays dans le contexte de l'intégration, tout en affirmant la valeur culturelle nationale par rapport au système de valeurs mondiales.
En ce qui concerne les personnes, le point de vue constant est de placer les personnes au centre de la stratégie de développement, à la fois en tant que sujet créatif, moteur et objectif du développement.
Dans l'ensemble de la stratégie, le développement socio-économique est au centre, la construction du Parti est essentielle, la défense et la sécurité sont essentielles, tandis que la culture et les personnes jouent un rôle fondamental.
Principes et mécanismes de mise en œuvre
Sur la base de cette prise de conscience, les documents du XIVe Congrès ont établi un système de principes pour construire et développer la culture et les personnes de manière globale et systématique.
Tout d'abord, il y a la relation dialectique entre la culture et l'homme, dans laquelle le développement culturel vise à perfectionner la personnalité du peuple vietnamien socialiste, tandis que le développement humain est une condition pour continuer à développer la culture.
Un contenu important est de construire un environnement culturel humaniste, sain, civilisé et moderne, créant une base pour un développement durable. Le développement de la culture et des personnes est basé sur le système de valeurs nationales, le système de valeurs culturelles et le système de valeurs familiales, liés aux normes humaines vietnamiennes dans la nouvelle phase.
Les documents soulignent également la promotion des valeurs fondamentales, notamment la tradition patriotique, le courage, l'intelligence et l'esprit d'autonomie et d'autosuffisance nationale; la promotion de la moralité, du talent, de la créativité et de l'aspiration à contribuer. Ceci est considéré comme un système de critères d'orientation pour le processus de construction humaine et de développement culturel dans la nouvelle ère.
En ce qui concerne l'organisation de la mise en œuvre, la construction et le développement de la culture sont identifiés comme une cause de tout le peuple, dirigée par le Parti, gérée par l'État et dont le peuple est le sujet créatif et bénéficiaire.
Parmi eux, l'équipe d'intellectuels, d'artistes, de cadres de gestion culturelle et d'entrepreneurs joue un rôle important dans la création, la diffusion et la protection des valeurs culturelles. Dans le même temps, les cadres et les membres du Parti doivent jouer un rôle de pionnier, donnant l'exemple dans la construction d'une culture politique et morale.
Un autre point fort est la pensée sur la mobilisation des ressources qui a été renouvelée dans le sens d'une combinaison des ressources de l'État et des ressources sociales.
L'État joue un rôle de premier plan, tandis que le secteur privé devient un moteur important. L'amélioration des institutions est identifiée comme une étape clé pour mobiliser et utiliser efficacement les ressources, tout en créant un mécanisme pour attirer et valoriser les talents.
Par ailleurs, la promotion de la science et de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique est posée comme une exigence urgente, créant un nouvel environnement et un nouvel élan pour le développement culturel et humain.
Les documents exigent un traitement harmonieux des relations telles que la construction et la lutte, la tradition et la modernité, la nation et l'international, la conservation et le développement, ainsi que la vie réelle et l'espace numérique, en assurant un équilibre entre l'expansion des données et le maintien de la sécurité et de la souveraineté culturelle.
Le système de points de vue achevé dans le document du XIVe Congrès crée une base théorique et pratique pour le processus de construction d'une culture vietnamienne avancée, riche en identité nationale, liée au développement du peuple vietnamien dans la période jusqu'en 2030, vision 2045.
