Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong répond:
Le paragraphe 2, article 7 du décret 93/2026/ND-CP (en vigueur à partir du 31 mars) détaillant et guidant la mise en œuvre de certains articles de la loi sur les enseignants stipule ce qui suit:
Tour 2: évaluation des compétences des candidats inscrits par le biais de la pratique pédagogique.
a) Forme d'examen: sur la base de la nature, des caractéristiques et des exigences du poste à pourvoir, le chef de l'organisme compétent pour le recrutement décide de choisir l'une des trois formes d'examen: questions-réponses, pratique pédagogique ou examen écrit. Dans le cas d'organisation d'un examen écrit, l'une des trois formes est mise en œuvre: QCM, dissertation ou QCM combinée à une dissertation;
b) Contenu de l'examen: vérifier les connaissances et les compétences pratiques pédagogiques conformément aux exigences du poste à pourvoir. Le contenu de l'examen du 2e tour doit être basé sur les normes professionnelles des enseignants selon le titre et être conforme aux exigences du poste à pourvoir. Lors du même examen de recrutement, s'il existe différents postes à pourvoir qui exigent des normes professionnelles différentes, le Conseil de recrutement des enseignants doit organiser l'élaboration de différents sujets d'examen du 2e tour correspondant aux exigences du poste à pourvoir;
c) Durée de l'examen: questions-réponses 30 minutes (les candidats à l'examen n'ont pas plus de 15 minutes de préparation, ne sont pas inclus dans la durée de l'examen); examen écrit 180 minutes (hors temps de copie des sujets); durée de l'examen pratique de l'enseignement décidée par le chef de l'organisme compétent pour le recrutement sur la base de la nature et des caractéristiques des activités professionnelles du poste à pourvoir;
d) Échelle de points (questions-réponses, pratique pédagogique, examen écrit): 100 points.
Ainsi, à partir du 31 mars 2026, le concours de recrutement d'enseignants du 2e tour est réglementé comme ci-dessus.
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