Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong répond:
Le paragraphe 2, article 13 du décret 105/2026/ND-CP réglementant en détail et guidant la mise en œuvre de certains articles de la loi sur les syndicats sur les finances syndicales (en vigueur à partir du 15 juin 2026), stipule les conditions d'examen de la suspension temporaire du paiement des cotisations syndicales comme suit:
Les entreprises, coopératives, unions de coopératives relevant de l'un des cas prévus au paragraphe 1 de cet article et remplissant l'une des conditions ci-dessous sont considérées pour la suspension temporaire du paiement des cotisations syndicales:
a) Il est nécessaire de suspendre la production et les affaires pendant 30 jours ou plus et de ne pas pouvoir créer d'emploi pour les travailleurs, parmi lesquels le nombre de travailleurs éligibles à l'assurance sociale obligatoire doit temporairement démissionner pour demander une suspension temporaire des cotisations d'assurance sociale obligatoire au fonds de pension et de décès à partir de 50% du nombre total de travailleurs présents avant la suspension temporaire de la production et des affaires ou plus;
b) Avoir subi des dommages supérieurs à 50% de la valeur totale des biens causés par des catastrophes naturelles, des incendies, des épidémies, des mauvaises récoltes (hors valeur des biens fonciers).
Le paragraphe 1, article 13 du décret 105/2026/ND-CP stipule les cas où la suspension temporaire du paiement des cotisations syndicales est examinée comme suit:
a) Se heurter à des difficultés dues à des changements de structure, de technologie ou à des crises, à une récession économique ou à la mise en œuvre de politiques de l'État lors de la restructuration de l'économie.
b) Difficultés dues à des catastrophes naturelles, des incendies, des épidémies, des mauvaises récoltes.
Ainsi, à partir du 15 juin 2026, pour être autorisé à suspendre temporairement le paiement des cotisations syndicales, il faut remplir les conditions susmentionnées.
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