Le gouvernement réglemente les principes de gestion et d'utilisation des fonds syndicaux

Hà Anh |

Le décret n° 105/2026/ND-CP du gouvernement a spécifié les sujets d'application, les principes de gestion et d'utilisation des fonds syndicaux et le délai de paiement des cotisations syndicales.

Le gouvernement vient de publier le décret n° 105/2026/ND-CP précisant et guidant la mise en œuvre de certains articles de la loi sur les syndicats concernant les finances syndicales (décret). Le décret entre en vigueur le 16 mai 2026.

Selon le décret, les sujets d'application sont les sujets qui paient les cotisations syndicales conformément aux dispositions du point b du paragraphe 1 de l'article 29 de la loi sur les syndicats qui a été modifiée et complétée au paragraphe 8 de l'article 2 de la loi n° 97/2025/QH15, notamment: les entreprises, les unités de service public ne percevant pas 100% des salaires du budget de l'État, les coopératives, les unions de coopératives et autres agences, organisations et unités utilisant de la main-d'œuvre conformément à la loi.

Organismes, organisations, niveaux syndicaux, individus liés à la gestion et à l'utilisation des finances syndicales conformément aux dispositions de la loi sur les syndicats.

L'organisation des employés de l'entreprise est enregistrée conformément à l'article 172 du Code du travail de 2019.

Le décret stipule également les principes de gestion et d'utilisation des fonds syndicaux.

En conséquence, les fonds syndicaux sont gérés et utilisés conformément aux principes et aux tâches stipulés aux paragraphes 1 et 2 de l'article 31 de la loi sur les syndicats.

Les organisations syndicales chargées de gérer et d'utiliser les finances syndicales sont autorisées à ouvrir des comptes au Trésor public pour refléter les fonds budgétaires de l'État alloués pour le soutien; elles sont autorisées à ouvrir des comptes de dépôt bancaire pour refléter les recettes et les dépenses des dépenses syndicales conformément aux dispositions de la loi sur les syndicats.

À la fin de l'année budgétaire, les recettes des fonds syndicaux qui n'ont pas été entièrement utilisées sont transférées à l'année suivante pour continuer à être utilisées conformément à la réglementation; pour les fonds du budget de l'État alloués pour le soutien, la mise en œuvre est conforme aux dispositions de la loi sur le budget de l'État et aux documents d'orientation de la loi sur la clôture des comptes budgétaires à la fin de l'année.

Concernant la méthode et le délai de paiement des cotisations syndicales, le décret précise:

Méthode de paiement des cotisations syndicales une fois par mois en même temps que le paiement obligatoire de l'assurance sociale pour les employés pour: Les unités de service public ne percevant pas 100% des salaires du budget de l'État (les unités de service public assurent elles-mêmes les dépenses courantes et les dépenses d'investissement, les unités de service public assurent elles-mêmes les dépenses courantes).

Les unités de service public assurent elles-mêmes une partie des dépenses courantes.

Les agences et organisations étrangères, les organisations internationales opérant sur le territoire vietnamien liées à l'organisation et aux activités syndicales, les bureaux opérationnels de la partie étrangère dans les contrats de coopération commerciale au Vietnam utilisent des travailleurs vietnamiens.

Le décret stipule également que ne pas payer les cotisations syndicales est l'acte de l'objet payant les cotisations syndicales dans l'un des cas suivants:

Ne pas déduire, ne pas verser les cotisations syndicales; ne pas verser ou ne pas verser intégralement le montant à verser conformément au niveau de cotisation prévu au point b du paragraphe 1 de l'article 29 de la loi sur les syndicats dans un délai de 60 jours à compter de la date d'expiration du délai prévu au paragraphe 2 de l'article 4 de ce décret (réglementant le délai de paiement des cotisations syndicales); ne pas verser ou ne pas verser intégralement le nombre de personnes soumises au paiement dans un délai de 60 jours à compter de la date d'expiration du délai prévu dans ce décret.

Les cas de suspension temporaire du paiement des cotisations syndicales, de réduction du montant des cotisations syndicales ne relèvent pas des cas de retard de paiement, de non-paiement des cotisations syndicales prévus au paragraphe 1 (règlement sur la méthode de paiement des cotisations syndicales) et au paragraphe 2 de cet article (règlement sur le délai de paiement des cotisations syndicales).

Hà Anh
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