Actions préférentielles pour les employés lors de la privatisation des entreprises

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

Le paragraphe 1, article 43 du décret 57/2026/ND-CP sur la restructuration du capital de l'État dans les entreprises (en vigueur à partir du 13 février 2026) stipule ce qui suit concernant les actions vendues à des prix préférentiels aux employés:

a) Les personnes qui achètent des actions à prix préférentiel comprennent:

a1) Les employés travaillant sous contrat de travail et les gestionnaires d'entreprise de l'entreprise privatisée au moment de la détermination de la valeur de l'entreprise privatisée.

a2) Les employés de l'entreprise privatisée au moment de la détermination de la valeur de l'entreprise privatisée ont été nommés représentants de la part du capital dans d'autres entreprises qui n'ont pas bénéficié de la politique d'achat d'actions préférentielles dans d'autres entreprises.

a3) Les employés travaillant sous contrat de travail et les chefs d'entreprise d'entreprises de niveau II (qui n'ont pas encore bénéficié de la politique d'achat d'actions préférentielles dans d'autres entreprises) au moment de la détermination de la valeur de l'entreprise privatisée d'une entreprise de niveau I.

b) Les personnes visées au point a du paragraphe 1 de cet article sont autorisées à acheter jusqu'à 100 actions pour chaque année réelle de travail dans le secteur public au prix de vente égal à 60% de la valeur d'une action calculée au prix nominal (10 000 VND/action);

c) Pour les employés représentant les ménages sous-traitants (chaque ménage sous-traitant désigne un employé représentant) au moment de la détermination de la valeur de l'entreprise privatisée ayant un contrat de sous-traitance stable à long terme avec une entreprise agricole et forestière lors du passage à une société par actions, ils sont autorisés à acheter un maximum de 100 actions pour chaque année réelle de sous-traitance avec la société au prix de vente égal à 60% de la valeur d'une action calculée au pair (10 000 VND/action);

d) La différence entre le prix de vente aux employés et la valeur nominale des actions conformément aux dispositions du paragraphe 1 de cet article est déduite de la valeur de la part du capital de l'État lors du règlement au moment où l'entreprise est officiellement transformée en société par actions;

d) Le nombre d'actions vendues à un prix préférentiel conformément aux dispositions de ce paragraphe, les employés doivent le détenir et ne pas le transférer pendant 03 ans à compter du moment du paiement de l'achat d'actions préférentielles;

e) La valeur totale du nombre d'actions vendues à un prix préférentiel aux employés calculée au prix nominal maximum ne dépasse pas la valeur de la part du capital propre selon les livres comptables au moment de la détermination de la valeur de l'entreprise.

Ainsi, à partir du 13 février 2026, lorsque l'entreprise sera privatisée, la vente d'actions à prix préférentiel aux employés est réglementée comme ci-dessus.