Le midi du 7 février, dans la zone industrielle de Sa Đéc, quartier de Sa Đéc, province de Đồng Tháp, le comité exécutif du syndicat de base, en coordination avec le conseil d'administration de la société par actions de produits aquatiques Trường Giang, a organisé le programme "Repas de fin d'année syndical" à l'occasion du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026.
Il s'agit d'une activité visant à renforcer les relations entre les membres du syndicat, les travailleurs et l'organisation syndicale, tout en renforçant la confiance et la cohésion avec l'organisation syndicale et les entreprises.
Ont assisté à la cérémonie M. Nguyễn Thanh Tuấn - vice-président de la Fédération provinciale du travail; M. Nguyễn Thanh Nhàn - président du syndicat des zones industrielles et des zones économiques de Đồng Tháp; M. Ong Hàng Văn - directeur général adjoint de la société; Mme Phùng Thị Lý Ngọc - présidente du syndicat de base de la société par actions de produits aquatiques Trường Giang et plus de 2 200 membres du syndicat, ouvriers et employés.
En fin d'année, au milieu du rythme de production rapide dans les usines et des préparatifs pour accueillir le Têt traditionnel de la nation, le "Repas de fin d'année du syndicat" devient un événement spécial pour de nombreux membres du syndicat, ouvriers et employés de la société par actions de produits aquatiques Trường Giang. Parce qu'il ne s'agit pas seulement d'un repas amélioré en termes de qualité et de nutrition, c'est aussi un espace de partage, un lieu où les dirigeants d'entreprise, les organisations syndicales et les employés se connectent par l'attention et la compréhension.
Au lieu du repas de service familier (d'une valeur de 28 000 VND/repas), plus de 2 200 travailleurs ont dégusté le "Repas de fin d'année du syndicat" avec un menu riche en saveurs du Têt tels que: porc braisé au tau, soupe de côtes de porc et pommes de terre, bœuf sauté aux oignons verts, choucroute aigre, accompagné de fruits, de boissons gazeuses et de yaourt au dessert. Chaque repas valait 118 000 VND, soit une augmentation de 90 000 VND par rapport aux jours ordinaires grâce à la participation du conseil d'administration et du syndicat de base.
Assise avec ses collègues lors du dîner de fin d'année, Mme Huynh Thi My Tien a confié: "Tout au long de l'année de travail acharné, au dîner de fin d'année, nous mangeons mieux, et les dirigeants de l'entreprise et du syndicat sont présents et nous encouragent, nous nous sentons respectés, l'atmosphère est chaleureuse comme un repas de famille".
Selon Mme Phùng Thị Lý Ngọc - Présidente du syndicat de base de la société par actions de produits aquatiques Trường Giang, immédiatement après avoir conseillé et échangé, les dirigeants de l'entreprise ont immédiatement approuvé et autorisé le syndicat de base à gérer la cuisine collective, à surveiller régulièrement la qualité et la sécurité sanitaire des aliments.
Pendant le Têt de cette année, en plus d'organiser cette activité significative, les dirigeants de l'entreprise ont également alloué un budget important pour verser une prime du 13e mois de salaire afin d'encourager les ouvriers, d'une valeur moyenne de 10,6 millions de dongs/personne. Dans le même temps, ils ont récompensé 665 personnes ayant obtenu d'excellents résultats dans le mouvement d'émulation du bon travail, du travail créatif. Le syndicat de base a également proposé et a reçu de la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp l'allocation de 152 cadeaux pour les membres du syndicat en difficulté (d'une valeur de 500 000 dongs/cadeau).
